口コミ1932件
年収・給与267件
求人2件
フォロー数155人

山九株式会社の平均年収は492万円、年収範囲は195～1100万円です（354人の正社員の回答）。

山九株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを267件掲載中。

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山九株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 貿易/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給はかなり低い。ボーナスが年３回出るが基本給が低いため対して多くは

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	20万円	19万円	40万円

年収	550万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	19万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与制度はランクをベースに他は技能・能力を考慮した分がプラスされ、そこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与や賞与については階級制度によって決まる。基本的には年功序列で、年を

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的には年功序列総合職は定期的に昇格試験があり、ある程度のところまで

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一見、住宅手当などが出るため福利厚生は充実しているように見えるが基本給

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業績連動賞与があるのは大きいです。評価制度:実力がない人でも上がれてし

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業をして給与がましになる。基本給は低いものの、福利厚生がしっかりとし

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回答者：男性/ 機械設計補佐/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	6万円	50万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:会社の在籍年数によって年収が上がっていくような評価システムだったおぼえ

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回答者：男性/ 社会貢献事業所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:ボーナスは年3回。上期のボーナス、下期のボーナスそれプラス業績反映給と

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低めに設定されているため残業代がないと生活が苦しくなる。賞与は

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的に年功序列であるがリーダー・チーフリーダーなど手当がつくと若干の

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回答者：男性/ 製造技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	5万円	80万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与も全体的にあまり高くは無い印象。長く勤めても昇給も少ないと感じる個

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回答者：男性/ 輸出入業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:入社年数による昇給は期待出来ません。昇給・昇進スピード:大卒の新卒採

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回答者：男性/ 輸出入業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:今は、夏期賞与、冬期賞与、年度末の業績連動賞与の年3回支給されています。全

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は25日振り込みです。賞与（ボーナス）は年三回ですが微々たるもので

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回答者：男性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
515万円	32万円	0万円	128万円

年収	515万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	128万円

賞与:一回のボーナスは少ないが3回出るうち一回は業績による業績がいい年の業績ボー

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回答者：男性/ 整備業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
497万円	31万円	0万円	124万円

年収	497万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	124万円

給与制度:また賞与も個人的には問題ないが若いうちは少ないと思うかも昇給は年功序列

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回答者：男性/ 輸出入業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:数年前、基本給を減額した

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回答者：男性/ 物流、倉庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	15万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昔から古い制度いわゆる年功序列がそのまま残っている会社で、各種の福利厚

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回答者：男性/ T職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

賞与:年に3回の5.6.12月賞与がある。5月が1番多くて基本給が少ない山九にと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	6万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:毎年昇給あり賞与はあるが評価による変動が少ない各種手当あり基本給が若い

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回答者：男性/ クレーンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 八幡/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は低くても良い人ならオススメ。残業代で給料を稼いでると思ったらいい

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与は年2回+去年度の社の成績が良ければ業績賞与があります。評価制度:

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回答者：男性/ 物流企画・ロジスティクス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 北関東支店

2.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	12万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	212万円

給与制度:業績連動賞与　家族手当　残業代　家賃補助金　住宅手当　持ち家支援　役職

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は高く見るが実際の手取りは少ない。6月と12月の賞与はあまり高くな

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年に2回また年に1度　業績連動賞与があります。手当はたくさんあり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店/ 事務

3.6

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:組合やらに吸い取られる、賞与やボーナスは標記通り年に3回出るが手取りを

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回答者：男性/ 構内作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業しないと生活出来ない。客先が残業しないと全く残業がない。評価制度:

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回答者：男性/ フォワーディング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:東証プライム市場上場の一流企業と比べると、給与は振るわないが、福利厚生

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回答者：男性/ 倉庫作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はもちろん、経験やスキルに応じて設定されていて、頑張りが直接反映

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画/ 管理職

5.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	50万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:典型的な日本の会社で、昇給は定期的に可能評価制度:年功序列的な要素はあ

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回答者：男性/ IT企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:明確で正当な評価がもらえる。ボーナスも評価により変動する。頑張り次第で

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回答者：男性/ 事務職（管理）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	8万円	80万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給年1回、賞与6月・12月、福利厚生に関しては他社に比べると豊富評価

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回答者：女性/ 輸出/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一人暮らしはぎりぎりできるが働いている意味を失うくらい貯金が全くできな

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低いが住宅補助などの福利厚生でカバーしている。評価制度:社内営

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:営業所によって給料体系がちがいう。評価制度:年功もう少しは、... 続きを見る

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株式会社ムロオの年収・給与

2.8

広島県呉市中央１−６−９

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:私は前に勤めている社長からの指示に従い入社しているので前年よ... 続きを見る

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ホンダ運送株式会社の年収・給与

2.5

大阪府茨木市上穂東町３−１９

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ハッキリ言って低い。
残業代をつけてようやく人並みに近づく感... 続きを見る

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株式会社ムービングの年収・給与

3.7

埼玉県戸田市美女木東２−５−１戸田総合物流センター６Ｆ

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:小売業の中では若いうちに年収を上げることもできる会社だと思い... 続きを見る

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会社名	山九株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.sankyu.co.jp/
所在地	東京都中央区勝どき６−５−２３

従業員数	12512名
連結従業員数	31651名
設立年	1918年
資本金	28620百万円
代表者	中村公大
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	591万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

山九株式会社の平均年収は492万円、年収範囲は195～1100万円です（354人の正社員の回答）。

山九株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを267件掲載中。

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(759件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(641件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2856件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1932件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1050件)

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