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山崎製パン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円150~1050万円619

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲150~1050万円
回答者数619

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢29.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
432万円
(平均年齢28.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
384万円
(平均年齢30.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
414万円
(平均年齢27.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
403万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳420万円650万円221
30~34歳476万円800万円111
35~39歳544万円830万円47

年収分布

(人)
(万円)

山崎製パン株式会社の口コミを探す

山崎製パン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主計/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 155万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:
等級制度
高卒・専門卒2 大卒3 院卒4スタート
5・6等級で班長
6・7等級で係長
7・8等級で課長
8以降 次長〜

年齢・残業時間・夜勤の有無によって年収は前後するが、管理職(課長)で900スタートで最大1,100万ほどかと
係長でも600〜で最終的には900超えも可能
学歴で判断されている印象はない
特に製造部門は高卒でも管理職になれる
営業・管理系は難しいかも

5等級にあがると残業込みで600万を超えてくる(最速で大卒6年目、半数以上は大卒7年目、少し遅れて大卒8年目)

評価制度:
4等級までは誰でも上がれる
以降年に一度の評価で
S.A.B.C.Dがつく
最短でSを2年取れば等級が1つ上がるが稀
ある程度仕事できる人だとAを3年とって等級が1つあがる

口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ セールス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 4万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料に関しては、働いている職種や働いている歴、年齢を見ても妥当だと思い
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 22万円 0万円 89万円
年収 356万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 89万円
給与制度:基本給は低い。大体の場合、残業が多い部署は残業代で稼いで他社と同等の給
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給プラス残業代がベースになります。また基本的に業務関連の仕事以外は
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品管理

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 44万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回です。賞与について、業績が伸びている時はもち
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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事課/ 係員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1度あり基本昇給する。3年目以降は同期の間でも昇進などが関係
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口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 27万円 0万円 70万円
年収 445万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:他社で働いている同期と比べると給与は少なかったです。また、残業代で稼げ
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス課/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 6万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:大卒の基本給は19万円ほどであるが、セールス課においてはセールス給なる
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収に関しては新卒にしてはかなりいただける方であるが、夜勤手当やその他
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ 製品管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品管理課/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は他社と比べ低いと思います。残業代、夜勤手当、休日出勤をすること
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口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本年功序列です。賞与は毎年いただけます。基本給が低く、残業をしないと
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドーナツ課/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 3万円 329万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 329万円
給与制度:私は途中入社したため、新卒とは給料の面では少し異なりますが、新卒よりボ
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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 7万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:等級制度。入社時は2等級(高卒)3等級(大卒)となっており、早ければ3
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:保険等はしっかりと整っています。等級制になっており、等級が上がるごとに
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口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は低めの設定。都市手当(働く場所によって変わる)や大卒は手当があ
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 阪南工場 食パン課/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 6万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あまり長く働いていないので給料のことはあまり多くはわからないが、良いと
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 9万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員でも地域社員と普通の社員の2つがあり、中途採用だと絶対に地域社員
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は、残業代、夜勤手当、地域手当などがあれば生活はできる程度評価制度
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品検査室/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 21万円 5万円 72万円
年収 384万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 72万円
給与制度:基本給は低めに設定されています。残業するのが前提の職場なので、残業した
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は等級によって決まります。ボーナスは毎年安定して支給され、大きな増
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口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年の昇給はあるが、大きく増えることはない。あくまで年功序列でゆっくり
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口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 和菓子/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は残業をある程度行えば月収20万はもらえると思う。年2回の賞与も満
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口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回あり評価制度:等級制度あり5等級までは試験もなくいけます以
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は査定によってあまり差がないです。昇給は勤続年数が高ければそれなり
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
954万円 56万円 0万円 282万円
年収 954万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 282万円
給与制度:等級や役職によって異なります。高卒は2等級、大卒は3等級、院卒は4等級
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年一回で5000円ほど上がります。賞与は年2回夏と冬に合計で四か
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列の色がとても強いと感じております。給与や賞与は良くも悪くも安定
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 14万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は等級によって変わり高卒、専門卒は2、大卒は3、大学院は4からスタ
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はかなり貰えると思う。昇給は、自分の場合高卒なので5年経ってやっと
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 15万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:大きな特徴はなく、昔ながらの年功序列である。評価により、昇格のタイミン
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 製品管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 9万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 70万円
給与制度:等級が上がるごとに給料があがります。2つ等級が上がるごとに給料や貰える
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは年2回必ず出ていた。だいたい2ヶ月分づつ。昇給は年に1度のタ
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年度が変わる時に上がります。賞与は年2回でそれぞれ2〜3ヶ月分の
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイリー事業統括本部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:デイリー事業部に所属していますが等級によって給与が変わっていきます。残
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 7万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:定期昇給は微々たるもので数千円しか上がらない。等級制を取っており等級が
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山崎製パン株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員(準社員)については個人差はあると思いますが、不満のない金額だ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月28日
入社理由・入社後の印象:高校に求人が来たから。他の某パン会社より初任給が高かった
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山崎製パン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
福利厚生:日本の国内大手企業なだけあって福利厚生は本当に充実しでいる会社だと思い
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回答者: 女性/ 加工員、検品員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 洋菓子2課

2.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
福利厚生:退職金は満3年勤めないとでません。それで
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
愛知県安城市新田町小山119−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造
給与制度:ボーナスはきちんとでる。契約社員の方でも確か一月分のボーナス... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市神奈川区山内町15−4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は低いと思われます。残業代は支給されませんがサービス... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市灘区船寺通4−2−8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年功序列の給料です。毎月の給料はあまり多くない。役職がつくと... 続きを見る
3.1
愛知県豊川市白鳥町兎足1−10
メーカー・食品・飲料
2.7
長野県長野市若里1606
メーカー・食品・飲料
3.0
長野県松本市和田字南西原4010−28
メーカー・食品・飲料
3.5
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティビル37F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:夏、冬以外に3月にも、賞与があるので、その点は、いいと思う。... 続きを見る
3.5
京都府京都市伏見区深草西川原町21−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部
給与制度:コロナ禍ということもあり賞与が直近あまり支給されていない状況... 続きを見る
2.0
香川県丸亀市城西町1−2−10
メーカー・食品・飲料
3.6
兵庫県たつの市誉田町福田726
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:当社でも数年前より人事評価システムを導入してはいますが、部門... 続きを見る

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