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フォロー数415人

山崎製パン株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は150～1050万円です（635人の正社員の回答）。

山崎製パン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを642件掲載中。

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山崎製パン株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年2回支給される。都市手当、学卒手当、役職手当、時間外手当等、手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:良くも悪くも年功序列です。どれだけ売り上げを上げても年齢の高い人から昇

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回答者：男性/ その他、技術系（電気・電子・半導体）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工務課

2.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	14万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	207万円

賞与:年に2回、6月と12月に支給。1回につき約2.2ヶ月分。評価によって増減は

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回答者：男性/ 資材課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	34万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	34万円
賞与（年）	50万円

給与制度:完全な年功序列型。大きなミスさえしなければ給料は右肩上がりに上がってい

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回答者：女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は4年に1度くらいで、等級が上がれば昇給する。賞与は出なかったこと

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	12万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	110万円

給与制度:残業と深夜手当で稼ぐ残業と深夜手当と各種手当てで月給くらい稼げます扶養

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス課

2.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給に関しては完全に年功序列で決まります。また賞与は、夏と冬に支給され

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 和菓子課

1.5

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に一回、賞与はちゃんと出ます、ただし怪我で休んだり、仕事でのミ

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:毎年微増、大卒には大卒手当があるが7年？程度で手当されなくなる。賞与は

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
15万円	0万円	0万円	3万円

年収	15万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:等級制度で、年度が変わるタイミングで昇級し、給料が上がる。地域手当あり

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:等級がある3等級からはじまり課長職が7等級以上。評価にもよるが5等級で

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:普通より貰えると思います。ただ残業や、夜勤をしないと普通以下になると思

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	12万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトは日給で、時給にするとかなり高い方ではあるまた食堂で無料でパ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	10万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:全ては本人次第だが、前向きかつ積極的に物事に取り組める人材を求められる

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回答者：男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:入社時から賞与は業績が悪化した時も年2回は必ず支払えくれています。評価

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
7万円	7万円	0万円	1万円

年収	7万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:・通勤手当は1000円/日。・アルバイトは月に10日までしか働けないの

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	30万円	2万円	8万円

年収	100万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	8万円

給与制度:クリスマスの短期バイトでしたが、指定日数以上のシフトを提出するとボーナ

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回答者：男性/ パン製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 菓子パン課/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:そこはパート以上にならないと貰えない。貰っている人からすると社員以上でそこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は毎年上がっていきます。ボーナスも普通の会社よりも多く貰えると思い

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料も高く、少しの残業に対しても、しっかりと残業手当が出るため稼げる。

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回答者：男性/ 製造社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 生産部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	16万円	0万円	0万円

年収	192万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトとして働かせてもらっていましたので、時給860円でした。私が

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回答者：男性/ ライン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:早朝もしくは遅番であれば最低時給より若干高めの賃金で働くことができる。

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回答者：男性/ 管理等を担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	10万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:夜勤に徹すれば、残業代を含めてそれなりの報酬になる。非正規の場合は昇給

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回答者：男性/ 製品管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 広島/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	22万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	22万円

給与制度:昇給は年1度、賞与は数十万円でかなきつい印象があります。評価制度:今の

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	9万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	110万円

給与制度:等級に応じて月の給料、ボーナスが支給されるため大した仕事をしていない人

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事課/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年に1回賞与は年に2回6月、12月評価制度:実力主義であるが、上

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分のなかでの、給与制度に不満を感じていた。実際、入社する前と後でこん

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:一定の研修をクリアし試験に合格すれば、昇進の機会はある。現時点ではまだ

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回答者：男性/ 資材課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	7万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に基本給は低め。残業代がプラスされてやっと生活できるできるレベル

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	12万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	187万円

給与制度:毎年昇給があり、下がったことはない。賞与も必ず貰えていた。評価制度:あ

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回答者：男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与が仕事内容に見合ってないように感じる。評価制度:昇進・昇格は年齢に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:工場勤務の営業・総務・人事・経理などは年功序列というイメージだが結果を

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業がベースで基本給はあまり高くありません。また、都市地域手当があり、

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回答者：回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	10万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	182万円

給与制度:ある程度の等級まで昇格をしなければ、給与は少なく、残業前提のようになる

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回答者：女性/ 資材管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は賞与は毎年ある。上司からの評価にもよるが、ただ毎日来て遅刻や早退

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東京都江東区有明１−６−１８

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:仕事内容に比べ、給料が低すぎる。パンの廃棄、店舗の掃除〔袋入... 続きを見る

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株式会社プレシアの年収・給与

2.9

神奈川県厚木市戸室５−３２−１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:平均の給与であり、賞与も年2回あるため、比較的安泰だと思いま... 続きを見る

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伊藤製パン株式会社の年収・給与

2.7

埼玉県さいたま市岩槻区末田２３９８−１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 仕分け/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

年収・給与の満足点:住宅手当があったこと。年収・給与の改善点:営業として勤務して... 続きを見る

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会社名	山崎製パン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.yamazakipan.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町３−１０−１ヤマザキ岩本町ビル

従業員数	19750名
連結従業員数	28724名
設立年	1948年
資本金	11014百万円
代表者	飯島延浩
決算月	12月
上場年	1962年
※ 一部、四季報データ参照

山崎製パン株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は150～1050万円です（635人の正社員の回答）。

山崎製パン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを642件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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