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山崎製パン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 女性/ 資材管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は賞与は毎年ある。上司からの評価にもよるが、ただ毎日来て遅刻や早退
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口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 13万円 9万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同年代に比べると年収は普通にいい方になります。しかし、その分残業もかな
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
392万円 27万円 5万円 50万円
年収 392万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業がないと一人暮らしするのは生活がカツカツだと思う。残業代で多い時1
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年功序列で長年勤めれば昇給する可能性が高いです。入社4年目くらいまでは
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などは全てあります。しかしそれぞれそこまで多くはな
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 4万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業・夜勤手当はしっかり出ます。評価制度:昇進は部署による。どちらかと
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 30万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級が上がるまで給与は比較的低いです。年功序列なので、長くいればそれだ
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口コミ投稿日:2024年11月16日

回答者: 女性/ その他営業系/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業をすればある程度もらえます。評価制度:基本的には年功序列、勤続年数
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

2.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年二回ありました。地域手当はありました。評価制度
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 8万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収は高い。同年代ではかなり貰っている。評価制度:あまり詳しく知らない
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 200000万円 20000万円 500000万円
年収 450万円
月給(総額) 200000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 500000万円
給与制度:基本給が低すぎて残業ありき評価制度:一定期間経たないと
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 製品管理課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 1万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:高卒入社でしたがかなり少なく,手取りで17万程度。月30時間以上の残業
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口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収に関しては悪くは無いと思う。ただ、残業や各種手当で稼ぐ会社ではある
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口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:特になし寮があり(社宅は無し)評価制
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ YSP運営係

3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は年2回しっかり貰えます。月給については高卒だと始まりの等級が低い
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 3万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列なので続ければ給料は上が
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 数量管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 8万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年昇給できます。賞与は約4か月分ありそれなりに良いと思います。評価制
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 菓子パン課/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 7万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 7万円
評価・昇給制度:評価は月に1回くらいだったと思います。それか研修が3ヶ月に一回の
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年数が上がれば昇給する賞与年2回役職手当あり評価制度:年数が上がれば昇
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 32万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 32万円
給与制度:基本的は給料は少ない。残業、深夜手当を主に稼ぐ感じ。手当を含めても相当
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 37万円 8万円 126万円
年収 570万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 126万円
評価・昇給制度:基本的に年度末に年間の査定が決定し、翌年度の昇給に関係してくる。
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 洋菓子3課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:収入については問題ありませんが、残業がとにかく多い会社です。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:古い会社なので昇給は年功序列です。賞与は1.5ヶ月分程度出ます。給与面
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はあり、賞与は年2回家族手当あり評価制度:評価基準は年功序列。残業
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年ごとの昇給はわずかだが、等級が上がるとかなりかなり変わる。賞与は毎年
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 350万円
給与制度:メーカーなので給料はそんなに高くないが、ボーナスがしっかりでる。評価制
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:深夜手当や残業がつくため同年代の人と比較したとき多くかせぐことができる
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:福利厚生が手厚いだけの企業かなぁと思う。評価制度:年功序列です地域社員
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は約2ヶ月分が年2回あります。評価制度:昇進・昇格の
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 32万円 86万円 128万円
年収 515万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 86万円
賞与(年) 128万円
給与制度:昇給年1回4月賞与年2回6月12月評価制度:実力主義ではあるが、年功序
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は年功序列なので長く勤めれば勤めるだけ上がる。 賞与も大手企業では
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:個人の能力によって大きく差が出てきます。評価制度:能力や仕事の取り組み
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 製造、製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年給料はあがる。賞与も年2回ある。残業代、深夜手当もきちんと出る。評
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 食品検査室/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場 食品衛生管理センター 食品検査室/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が低い分、賞与はしっかり出る。評価制度:完全な年功序列。大卒はあ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は夏冬2ヶ月分、手当は年手当が2万円ぐらいあります評
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評価制度:完全歩合制、個人事業主、委託業務という形態ですから、査定など... 続きを見る

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