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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 1万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収に対する賞与の割合が高い。賞与は業績によって変動するが、と言っても
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月08日
勤務時間・休日休暇:部署による。部署によっては残業は当たり前とされており、残業を
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 主事補

3.7
口コミ投稿日:2024年07月07日
勤務時間・休日休暇:日曜日を除き生産業務が行われている。土日祝日は必ず振替休日が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:国内の売り上げも好調だが、海外の売り上げが高い。海外でも多くの国で事
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は30歳で600万円ほどでした。賞与の割合が高く、一回あたり4ヶ月
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって変わる。多いところは非常に多いし、少ないと
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:役割型人事制度となっていて、役職等級で給与が決まります。昇格には、各段
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは本店勤務と工場勤務とで異なる。工場勤務であ
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回答者: 男性/ 海外営業、国内量販店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 担当課長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:海外での商品の販売と認知度は高く、まだまだ伸びていく市場はある。事業
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:全ての商品が確かなエビデンスに基づいて作られている。そのため長く顧客
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:本社については、最近新しいオフィスビルに引っ越したことで、非常にきれい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
企業カルチャー・社風:人は良いが、革新的な動きは少ない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:9時ー17時30分までの勤務が一般的となっており、それ以前の
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:生産系に関してはあまりないと感じる。工場勤務が多く、工場の地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月の給与は比較的低いが、賞与は比較的多い印象(平均3.5ヶ月)。住宅手
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:近年、一部の若手に海外駐在を経験させる流れになっている。グ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化粧品/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はちょうどよく、休暇は取得しやすい方である。休暇消費
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:住宅補助はあったが、他企業に比べると多い印象はない。一方で若手のうちに
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:福利厚生は非常に充実していると思います。基本的には標準装備です。福利厚
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与に関しては他メーカーと同じくらいではあるが、賞与では高いと感じる。
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:海外進出が盛んでまだまだ伸び代がある。事業の弱み:これは長所でもある
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回答者: 男性/ 海外営業、国内量販店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 担当課長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与は年2回、手当もしっかりしている。昇給は制度改革で相対評価の中での
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
昇給・昇進スピード:ある一定の年数を働かないと資格試験を受けることができないため
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
423万円 23万円 1万円 150万円
年収 423万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年齢に応じて上がっていく。昇格すると、給料は10,000円ほど上がるが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京、海外/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない方だと思います。休日休暇も他社と比べて少ないわけ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:若手の成長は望めない。教育の環境が全く整っていないため、自ら
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りであるが、職種によっては年末年始やお盆
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
働きがいを感じるポイント:ニュースやSNS等で当社の製品が取り上げられているとき
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:乳酸菌飲料に関しては他メーカーよりも研究力、機能性で優れていると感じ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:基本給については他社とほとんど変わらない、もしくは低いが給与
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回答者: 男性/ 宅配営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:yakult1000売れてるから国内のメーカーには珍しく優勢事業の弱
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化粧品/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はしっかりと支給される。持株会や福利厚生もありいい恩
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:自己評価と課長からの評価をもとに部内ないしさ課内の社員間で相対的に評価がつ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 4万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 76万円
給与制度:基本給は普通。賞与の割合は多く、年間で5から6ヶ月程度でる。良くも悪く
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思うが、ワークライフバランスは取れていると感じ
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