「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
森永乳業株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
653件
森永乳業株式会社の口コミ一覧ページです。森永乳業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを653件掲載中。エンゲージ会社の評判は、森永乳業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月15日
口コミ投稿日:2024年01月04日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 主任
3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 4万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 175万円 |
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ アシスタントマネージャー
2.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 男性/ 生産計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 22万円 | 3万円 | 120万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
回答者: 男性/ 工場設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 23万円 | 2万円 | 120万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2024年09月30日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
回答者: 男性/ 工場設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 40万円 | 8万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 162万円 |
口コミ投稿日:2022年04月09日
回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 役職なし
2.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ リーダー
4.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 顧問
3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ リーダー
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 45万円 | 8万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 175万円 |
口コミ投稿日:2024年10月10日
回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年10月23日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理センター/ マネージャー
2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 主任
3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 役職なし
2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品素材販売部/ アシスタントマネージャー
3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ アシスタントマネージャー
2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
950万円 | 59万円 | 10万円 | 237万円 |
年収 | 950万円 |
---|---|
月給(総額) | 59万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 237万円 |
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業本部/ 課長
3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
森永乳業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理
食品業界という枠では良いかもしれないが、もっと狭めた競合他社と比較すると給与はワースト3に入るくらい低い。
ただし、昼食代の補助が出るので、社内食堂があればその安さと相まって月額2〜3,000円で昼食が食べられる。
昇給はするが他の大企業と比べれば見劣りする。
手当については住宅補助があるが、勤務地ごとに額が異なるというかなり珍しい内容になっている。
最初は4万円近く貰えることもあるが、徐々に減って最終的には15,000円程度に下がる。
賞与については5.8ヶ月分が支給されるケースが多い。
コロナ禍でも特に下がることはなかったが、昨今の物価上昇によるコスト大幅増でこの先は見通せない。
評価制度:
近年見直され、目標に対する実績と評価率によって総合成績が出されるようになっておりかなりシビアになっている。
昇格は希望すれば年に一度チャンスがあるが、上が詰まっておりなかなか上がりづらい。
勤め先によっては優先される立場や部署があるので、そこでも大きく変わってくる。
最初の役付職であるリーダーになるには論述提出と就活のテストセンター形式と類似の試験受験が必要。
そこからは面接と論述試験のみ。