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森永乳業株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 3万円 90万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
食品業界という枠では良いかもしれないが、もっと狭めた競合他社と比較すると給与はワースト3に入るくらい低い。
ただし、昼食代の補助が出るので、社内食堂があればその安さと相まって月額2〜3,000円で昼食が食べられる。
昇給はするが他の大企業と比べれば見劣りする。
手当については住宅補助があるが、勤務地ごとに額が異なるというかなり珍しい内容になっている。
最初は4万円近く貰えることもあるが、徐々に減って最終的には15,000円程度に下がる。
賞与については5.8ヶ月分が支給されるケースが多い。
コロナ禍でも特に下がることはなかったが、昨今の物価上昇によるコスト大幅増でこの先は見通せない。

評価制度:
近年見直され、目標に対する実績と評価率によって総合成績が出されるようになっておりかなりシビアになっている。
昇格は希望すれば年に一度チャンスがあるが、上が詰まっておりなかなか上がりづらい。
勤め先によっては優先される立場や部署があるので、そこでも大きく変わってくる。
最初の役付職であるリーダーになるには論述提出と就活のテストセンター形式と類似の試験受験が必要。
そこからは面接と論述試験のみ。

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:工場勤務の場合、8時間15分(休憩45分)なぜか勤務時間後に
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:24時間365日稼働しているため、3交代。年末年始、お盆、ゴ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:育休など、男性も積極的に休みを取ることが出来ています。また女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:組織によるが、風通しが良いとは言えない。フラットな人間が好
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 4万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 175万円
給与制度:定時昇給はあるみたいですが千円程度です。賞与は半期毎の事業所内評価によ
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:ルーティン作業だけでなく、機械のメンテナンスなどといった、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ アシスタントマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:製造している製品が好きだったから。自分も製品に関わりたいと考えたから。
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:目標管理などで挑戦を求められますが、新しいことをやるのには
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 生産計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 3万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:良くも悪くも年功序列であると思う。役職が高ければ賞与の倍率も上がるため
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:技術力はあるが、マーケティングが弱い。海外事業は一旦落ちつきながらも
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回答者: 男性/ 工場設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:・工場勤務のため夜勤がある。・工場の年間休日は114日、本社
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:人が優しく、良い人が多い。そのため少し厳しい人がいると目立
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
賞与:3月に行われる春闘によって、組合と会社側で協議され、社員全員の年間賞与額が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:上司次第で忙しさが変わる。厳しい上司だと、残業をしてまで、取
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口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ 工場設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:・有資格者で〇〇管理者等に任命されると手当あり。・評価によって変動はあ
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:工場内の担当する製品、工程によって勤務形態が変わる。出勤時間
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:土日やお盆、年末年始も出社する部署が多数ある。学生時代の友人
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
事業の強み:少しずつではあるが、工場や各部署でのDXや省人化が進んでいる。毎年新
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:工場勤務からのキャリア開発は難しい。正確にはキャリア形成に時
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:保守的でスピード感はない。逆にいえば慎重で、製造規格等もか
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:希望を前月に出しておけばある程度希望は叶えてもらえると思いま
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 顧問

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:自ら主体的に動ける自由な風土です。一方で保守的で、今のこの時
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与水準は悪くない。残業代や各種手当は確実に支払われる為、普通に仕事を
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月10日
福利厚生:新入社員は借り上げ社宅で、安くで比較的新しいアパートに住めて良かった。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理センター/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:部署や立場によるが、法定の最低限しか年休が取れないこともある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:新人配属で全てが決まる。配属後に他の部門への異動はほぼないの
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:製造現場では、夜勤や土日祝日勤務が当たり前にある。年末年始、お
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては3交代ではない。出勤時間は1時間単位で変化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品素材販売部/ アシスタントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:部門や担当得意先により、ワークライフバランスの取れ具合は異な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ アシスタントマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:人間ドックの補助。扶養手当や、地域手当は今後減らされていく
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 10万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 237万円
給与制度:賞与比率の割合が高い住宅手当も昔は非常に手厚かったが、削減されてしまっ
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回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:若年者の家賃手当は比較的良い。しかし、勤続年数が長くなると、転勤者と転
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業本部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:年功序列、60歳を過ぎても役職を維持する人が多く年配者にと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:職場で必要な資格があれば会社が補助してくれる。働きがい:以前
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