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丸三証券株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は不明です。風通しの良さは、不明です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、あります。上司とも話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男女半分ずつ。国籍は全員日本人。ワークスタイルは不明です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:支店やメンバーによって風通しの良さは異なる、若い世代が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い方だと印象受ける。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ ニート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:自主独立営業を講演としているため、非常に一人ひとりの営業内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業一課/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:顧客本位の業務運営と企業理念にはあるが、実際には証券会社特
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:日本株を専門に扱う会社です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 金融商品取引業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社なので挑戦には基本的に及び腰。新たな施策をす
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
組織体制・コミュニケーション:縦横のつながりが強固で、チームワークがある。上司は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社。スマホ支給やパソコン支給などでdxを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:支店長、上司によって風通しなど、支店内の雰囲気はガラリと変
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業という感じ。積極的に新しいことにチャレンジ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦したい人が集まるという印象ではなく、目の
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:よくわかりませんが個人裁量が大きいです。働き易くやりがいを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:証券会社らしく実力主義であり、オンラインなどには頼らないと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:昭和の雰囲気が未だに残っている。人はいい人多い。組織体制・
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:支店にもよると思いますが、自分が考えることや思うことを上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:周りの企業の流れを取り入れる風土はある。例えば、残業時間や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:証券会社としては自己肯定感を損なう事なくやりやすいのではな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:経営陣の考えが全てであり、下の意見はほとんど通らない。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:体育会系。年齢層は高い。若い人は将来性を考え転職することが
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回答者: 女性/ エリア職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:堅実なイメージです。組織体制・コミュニケーション:支店によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:トップダウン経営であり、上の言うことが絶対である。体育会気
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:新卒では全員が地元以外の配属になるため、一人暮らしをする社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:思い付きが多い組織体制・コミュニケーション:社員同士は普通
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:上から言われたことをただやるだけの作業客が損しても関係ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:基本的に上から降りてきた指示にそのまま従う。独自に信念を持
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:熱い人は少なく、落ち着いた雰囲気で仕事ができる。組織体制・
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:若手の挑戦機会はあります組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:支店によるとは思いますが、社内関係は良好であると思
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:各個人がどれだけ成績を上げるかが本人はもちろん支店
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの社風といった感じです。よく言えば、長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:体育会風土で上の言うことが絶対の印象。数字が人格な側面は強
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:各支店によっても違うが、支店長や課長が変わるだけでも環境が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:典型的な古い会社トップダウンで物事は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:発言の機会はあるが意見が採用さ
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