口コミ4211件
年収・給与627件
求人5件
フォロー数830人

本田技研工業株式会社の平均年収は697万円、年収範囲は250～1550万円です（449人の正社員の回答）。

本田技研工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを627件掲載中。

本田技研工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
697万円	250~1550万円	449人

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収	697万円
回答者の年収範囲	250~1550万円
回答者数	449人

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	720万円（平均年齢39.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	718万円（平均年齢36.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	688万円（平均年齢35.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	698万円（平均年齢36.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	514万円	800万円	98人
30~34歳	652万円	900万円	106人
35~39歳	766万円	1200万円	74人
40~44歳	847万円	1200万円	35人
45~49歳	910万円	1330万円	25人
50~54歳	994万円	1550万円	21人
55~59歳	1025万円	1500万円	26人
60歳以上	846万円	1200万円	23人

年収分布

（人）

（万円）

本田技研工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
年間の評定が2回あり、その評定で高ランクだった場合に昇給資格を得ることができます。
評定の付け方ですが、年功序列もしくはある程度の立場や業務を経験しないと評価はされにくいです。
基本的には等級みたいなものが年々上がっていき、ある一定のゾーンまで等級が上がった場合に昇格の話を上司から話がある場合がほとんどです。

評価制度:
基本的には開発を業務として行っているメンバーの評価が付きやすいです。
私は管理職ではないので、管理職以下だと量産開発のチーフを行う、もしくは新技術の構築を行えば
上下半期の評定で高評価をされやすいと思います。
ただ各部署室課ごとに高評価の人数を限定されているので、人数の多い部署は多く評価もらえる場合はあるが、少ない部署だとあまり期待はできないと思います。

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 鈴鹿製作所/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	0万円	220万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

賞与:毎年組合が春闘を行い5か月＋αを交渉している。業績連動により＋αが決定する

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

評価制度:部署によって呼び名が違いますが、一般→チーフ→主任→管理職という感じで

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	54万円	16万円	230万円

年収	980万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	230万円

給与制度:賞与は6月と12月に支給。基本は春闘で決まったものであるが、半期の評価

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 鈴鹿製作所/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	0万円	220万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:ある程度年功序列。資格試験に合格すれば役職が与えられ昇給する。ボーナス

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回答者：男性/ 車体設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:一般的で特に大きな特徴はなし。年2回の評価があり、賞与等の金額に反映さ

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回答者：男性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:・昇給：通期の業績評価による。良い評価を連続して取得すると等級が上がり

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回答者：男性/ 生販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ら

2.9

口コミ投稿日：2024年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与がとても高い印象。基本給は高いというわけではないので、新卒で一人暮

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 鈴鹿製作所/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	0万円	220万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

年収・給与の満足点:大手企業というだけあって高卒でも給料は高い。高卒の評価につい

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与は一般的な企業と比較し、高く設定されている。賞与についても組合活動

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回答者：回答なし/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年功序列である。半期に1度チャレンジ制度があり、そこで認められると、ボ

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回答者：男性/ 完成機研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は夏冬手当は通勤手当、子供手当新幹線通勤可評価制度:

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回答者：男性/ 運転支援システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	52万円	13万円	230万円

年収	800万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	230万円

給与制度:自動車業界の中では良いほうだと感じる。評価制度:周囲を巻き込みながらリ

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回答者：男性/ 品質スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ボーナスは年2回で業績や個人も評価に応じて変動する。昇給は30歳前後で

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:業界でも上位クラスの給与であると思います。各種手当も業界内では高い位置

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年一回の昇給もあり、給料は比較的もらえる。賞与も若手でも結構もらえる。

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回答者：男性/ IT系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	15万円	240万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	240万円

評価制度:非常に若い時代に将来、昇進させる者を決めていく。そこに乗っかれた者はや

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ４輪開発センター/ チーフエンジニア

3.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1550万円	85万円	0万円	530万円

年収	1550万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	530万円

給与制度:年収には賞与の割合が大きいので変動が有る　　管理職になると残業はかなり

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は細かくランクごとに細分化されています。全国で転勤ありますが、地方

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:入社年数や年齢による序列的昇給はない、等級に応じて給与設定されており

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	39万円	7万円	200万円

年収	590万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は毎年のベースアップと等級の上昇で上がっていきます。評価制度はS〜

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回答者：男性/ 車両開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	5万円	420万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	420万円

給与制度:ざっくり分けると、能力開発ステージ、能力発揮ステージ、管理職、という３

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回答者：男性/ 車両開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	5万円	420万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	420万円

モデル年収:入社後は能力開発ステージからスタートし、ステージアップしていくと能力

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回答者：男性/ 車両開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	5万円	420万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	420万円

賞与:6月と12月に賞与が支給される。６月は前年度の下期＋通年評価ベースが基本、

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回答者：男性/ 車両開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	5万円	420万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	420万円

賞与:年間5.9ヶ月を基本に、春闘の結果により0.1～0.4ヶ月程度上下する。春

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回答者：男性/ 事業管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理部/ グループリーダー

2.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	10万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:担当、チーフ、主任、管理職になって主幹までが一通りのランクでランクが

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

年収・給与の満足点:年功序列ではなくその等級・職位によって給与設定がなされている

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回答者：男性/ CG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート管理本部/ EE

4.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	6万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	225万円

モデル年収:入社年数により、給料が上昇する分と成果により上昇する分がある。管理系

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:年間2回支給、前半期の成績に応じて翌半期で支給、支給日に在籍していない場合

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇級に関しては、おおよそ2回の大幅アップがある形。それ以外は、評価にも

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与テーブルは従業員一律ですので、職種によっての給与の差はありません。

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回答者：男性/ 車両開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	5万円	420万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	420万円

年収・給与の満足点:業績との緩やかなリンキングを基本としており、業績変動に対する

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回答者：男性/ 車両開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	480万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	480万円

年収・給与の満足点:主任クラスかつ30代半ば以降から急に給与カーブが良くなり、生

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回答者：男性/ 事業管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理部/ グループリーダー

2.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	10万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

年収・給与の満足点:主任までは一体のスキルがあれば公平に昇格できるところ。主任ま

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回答者：男性/ 車両開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	480万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	480万円

モデル年収:能力開発ステージと能力発揮ステージの2段階に分かれており、ステージが

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本田技研工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	--万円	--万円	--万円

年収	630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:20代の間は同業のなかでもかなり低く、最近高卒従業員の初任給が東京都の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給や月額の給料は非常に安く感じるが、ボーナスは他の職種と比べても異

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本田技研工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

福利厚生:住宅補助はそこまで出ないが、新幹線通勤ができる程度に通勤手当は出る。平

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回答者：男性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

福利厚生:・住宅補助：有・寮：有（年齢制限あり）・退職金：有・財形制度：有・社員

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トヨタ自動車北海道株式会社の年収・給与

3.1

北海道苫小牧市勇払１４５−１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:交代勤務手当、残業手当、深夜勤務手当がないと手取りはとても少... 続きを見る

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アイシン化工株式会社の年収・給与

2.9

愛知県豊田市藤岡飯野町大川ヶ原１１４１−１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:評価に関する項目は殆どが親会社を踏襲しているため独自性は無い... 続きを見る

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エイベックス株式会社の年収・給与

3.3

愛知県名古屋市瑞穂区内浜町２６−３

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:業務に見合っているから。工場なので、作業としては同じことを繰... 続きを見る

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ボッシュ株式会社の年収・給与

3.7

東京都渋谷区渋谷３−６−７

メーカー・自動車・自動車部品

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給与制度:年功序列、業績連動型の賞与。業界の中では悪くはない方だと思う... 続きを見る

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株式会社ハイレックスコーポレーションの年収・給与

2.8

兵庫県宝塚市栄町１−１２−２８

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給には部門評価等色々あるが、結局は役員に明るく元気に挨拶し... 続きを見る

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株式会社ジェイテクトコラムシステムの年収・給与

2.5

静岡県湖西市鷲津２０２８

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:悲しくなるぐらい給料が低い。従業員みんな生活が苦しいと言って... 続きを見る

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株式会社山田製作所の年収・給与

3.3

群馬県伊勢崎市香林町２−１２９６

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:とめもやりがいのある素晴らしい制度があります。私の中ではとて... 続きを見る

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三櫻工業株式会社の年収・給与

3.0

東京都渋谷区渋谷３−６−６渋谷パークビル

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:給与が低すぎる
完全週休二日制なのに毎週土曜日出勤させられる... 続きを見る

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森六テクノロジー株式会社の年収・給与

2.7

東京都港区南青山１−１−１新青山ビル東館１８Ｆ

メーカー・自動車・自動車部品

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給与水準:年収は、同世代の似たような業種なら比較するともらっている方か... 続きを見る

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株式会社エクセディの年収・給与

3.0

大阪府寝屋川市木田元宮１−１−１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収は非常に低いです。他の企業と比べると100～150万円ぐ... 続きを見る

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会社名	本田技研工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.honda.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目１－１

従業員数	22675名
連結従業員数	219722名
設立年	1948年
資本金	86067百万円
代表者	八郷隆弘
決算月	3月
上場年	1957年
平均年収	819万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

本田技研工業株式会社の平均年収は697万円、年収範囲は250～1550万円です（449人の正社員の回答）。

本田技研工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを627件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5825件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3889件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1542件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5283件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4211件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	720万円（平均年齢39.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	718万円（平均年齢36.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	688万円（平均年齢35.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	698万円（平均年齢36.1歳）

本田技研工業株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

本田技研工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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