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株式会社SUBARUの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:最近は女性を採用しているようです。指導員も女性の方で働き易さは
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回答者: 男性/ システム設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空宇宙カンパニー/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:ガンガン働いて出世したいなら働きにくいでしょう。女性の絶対数も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の方でも管理職についてる方はたくさんいる
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:女性の方もよく見かけるので重量物を扱わないところなら働きやすい
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回答者: 男性/ ライン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性の従業員もだんだん増えてきているので、
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回答者: 男性/ ライン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性の従業員もだんだん増えてきているので、
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性は比較的すくないですが、とても働
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:働きやすく思います。現場でも女性は活
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回答者: 男性/ 貿易系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月22日
女性の働きやすさ:女性管理職が少ないのは上
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:女性を無理に盛り立
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革に力を入れているので働きやすいと思う。気を使い
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回答者: 男性/ 社内ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空宇宙カンパニー・情報システム部/ 係長

4.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:最近では女性の技術者も増えてきましたが、重要ポストにはいません
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:リモートができる環境が一部ではあるので、小さな子供がいる女性は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造本部 生産技術管理部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:製造本部はまだまだ 男性中心。女性の社員は確実に増えており男性
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジン設計部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:育児休暇からの復帰、時短勤務等が活用できていると感じている。上
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:いい感じです。差別的なことは一切なく、かわいがられます。ただ、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:女性エンジニアも数人いるが、ほとんどが男性社員のため、肩身が狭
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取れると思うので、残業などはその人のやる気次第と
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回答者: 男性/ 研究実験/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:ITの積極活用により、女性が働きやすい環境が確立されつつありま
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:男性が多いので、基本的に女性には優しく接
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:妊娠してからは働きづらくなりました。育児休暇は一年もらえました
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:現場の方にはかなり辛いかも…産休後変則勤務が出来ないと相談した
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:体に触るからーとシンナー関係の仕事から外され、重いものは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:産休育休明けの考課面談などで、休んだ日数の関係でどうして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:上層部に、女性がほぼいないと言っていいほどだと思う。支社も工場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:男女間に勤務内容の隔てはなく、能力のある女性は各部門で活躍して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性でも係長クラス以上の職位になっている人もいる。よって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:プロジェクトによっては深夜残業も多い為、育児中はそうしたプロジ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性の時短勤務の実施や、育児休暇の取得等は、問題なく行えると思
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性社員が少ない為、産休育休を取りやすかったです。周りの気遣い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の採用を増やしており、徐々にではあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休や育休はとりやすい模様。要望を出せば配置転換してもらえる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:やはり男だらけなので、女性は過ごしにくいらしい。長時間労働もあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:女性は無理というような仕事は少ないと思います。製造現場は
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