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プリマハム株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月15日
入社理由:
香薫やサラダチキンといったブランドを抱えているため食肉大手の会社であること、自社で業務改善に取り組んでいるため高い技術力があることなど。

入社前に認識しておくべき事:
食品工場なので服装や持ち物に厳しく、工場内は帽子とマスクが必須なため人によってはストレスがある。

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口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2025年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は専門スキルを活かす業務が中心と思っていま
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口コミ投稿日：2024年12月25日

回答者： 女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはなく、食品メーカーらしいという印
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口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生の充実は入社前から良いと話を聞いていたの
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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生や働き方など変わっている途中だと思う。人
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い会社形態が残っていることが多い。印鑑や紙ベー
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口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から人事制度や福利厚生の充実さを感じていま
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口コミ投稿日：2020年11月15日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外に古い社風が残
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口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが、風通しは上司次第である。人事の
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口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにもタイムスケジュールが詰まりすぎて忙しす
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