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プリマハム株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の弱み:新商品がなかなか出てきませんが、主力商品が強いため暫くは問題ないと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:年齢職種に関わらず社員の意見に耳を傾け、新しい取り組みへのチャレンジ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。頑張っても年功序列、男尊女卑
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】人の良さ。同業他社の中でも、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】安定しているということ。バックに
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働ける環境だと思う。退職金、残業代、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】食品会社ですから、人の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の弱み:商品開発力が弱い。ヒット商品が少ない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:安定している。事業の弱み:肉しかない。事業展望:分からないが、代替肉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:取引先も大手チェーンが多く安定している。 食に関わる会社なのでよほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:こちらから「辞めたい」と言わない限り契約を更新できるので安心して働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】妃とによって違うと思いますが、営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】パートでしたが事務が全員パートだったのて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】食品なので人にとってなくてはなら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:ハムやソーセージの包装、ラベル貼り等生ハムの計量、包装、ラベル貼り。印
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仕事内容:ルーティーンの仕事が主で、営業マンのサポートや資料作り、工場... 続きを見る
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:レモンが強い。他の柱が育たない現状がある。事業の弱み:レモン... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の弱み:核になるナショナルブランドが弱い。新商品が売れないし育たない... 続きを見る
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:包装を担当してました。社員はオペレーターという包装をする機械... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.8
石川県七尾市西三階町10−4−1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:いろんな会社を子会社にしているが、一貫性がなく、上層部の意図... 続きを見る
2.6
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任
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