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株式会社日立製作所の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
5837件株式会社日立製作所の口コミ一覧ページです。株式会社日立製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを5837件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立製作所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月22日
口コミ投稿日：2021年08月22日
回答者： 男性/ ITコンサルタント、SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IoTクラウドサービス事業部/ 技師
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1020万円 | 59万円 | 11万円 | 310万円 |
| 年収 | 1020万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 59万円 |
| 残業代（月） | 11万円 |
| 賞与（年） | 310万円 |
口コミ投稿日：2021年06月25日
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年10月21日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年10月08日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 男性/ 戦略企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1027万円 | 56万円 | 20万円 | 350万円 |
| 年収 | 1027万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 350万円 |
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器統括本部/ 参事
3.9
口コミ投稿日：2021年06月22日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部長代理
3.0
口コミ投稿日：2021年04月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年11月26日
回答者： 男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 730万円 | 45万円 | 0万円 | 182万円 |
| 年収 | 730万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 182万円 |
口コミ投稿日：2024年09月06日
回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年02月18日
回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年03月02日
回答者： 男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 10万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2022年08月02日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 原子力生産本部/ 技師
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 954万円 | 50万円 | 10万円 | 350万円 |
| 年収 | 954万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 350万円 |
口コミ投稿日：2024年07月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ IT営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当
3.5
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年06月30日
回答者： 男性/ プラットフォームエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技師
4.3
口コミ投稿日：2021年06月25日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技師
3.1
口コミ投稿日：2021年10月05日
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任研究員
4.8
口コミ投稿日：2021年08月30日
回答者： 男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融ビジネスユニット/ 企画員
3.1
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 9万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
口コミ投稿日：2022年02月13日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月29日
回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 10万円 | 140万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道
4.0
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 男性/ 経営戦略本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年04月13日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年09月08日
回答者： 男性/ 官公庁/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日立製作所の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
日立製作所（日立）は、日本を代表する総合電機メーカーであり、グローバルに展開する大企業です。日立の年収にはいくつかの良い点があります。
まず、日立は総合電機メーカーとしての強固な地位と多岐にわたる事業領域を持っています。このため、安定した収益基盤を持ち、社員に対して安定した給与を提供することが可能です。特に、大企業ならではの充実した福利厚生や年金制度が整備されており、長期的に見ても安定した収入を見込むことができます。
次に、日立は技術革新に積極的であり、高度なスキルを持つ技術者に対して高い評価を与えています。特に、研究開発部門やエンジニアリング部門では、専門性の高いスキルや知識を持つ社員が多く、その能力に見合った報酬が支払われます。これは、専門職や技術職にとって大きな魅力となります。
また、日立はグローバル企業として、国内外でのキャリア機会を提供しています。海外駐在や国際プロジェクトに参加することで、グローバルな視野を広げ、キャリアアップを図ることができます。このような経験は、給与面でもプラスに働くことが多いです。
さらに、日立は成果主義を取り入れており、業績や成果に応じた報酬制度が整っています。これにより、優れた成果を上げた社員には適切な報酬が与えられ、モチベーションの向上にも繋がります。特に、プロジェクトの成功や新技術の開発など、具体的な成果を上げた場合、その努力が報われる制度があることは、大きな魅力です。
総じて、日立製作所の年収は、安定性、技術評価、グローバルなキャリア機会、成果主義といった点で非常に魅力的であり、多くの社員にとって満足度の高い給与体系となっています。