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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:退職金、住宅補助か寮、財形、持ち株、全てある。福利厚生は厚い。オフィス
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:住宅手当は40歳まで発生。オフィス環境:施設自体が新しいため環境自体は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社風としては、部門間の壁が高くてコミュニケーションが悪
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいです。勤務時間は時期によって変動します。多様
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:本社では積極的に女性を管理者登用をしていたが、技術系ではほぼい
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 企画員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:シンガポールにグループ会社があり、海外で働きたい人は行くチャ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:特段魅力的な福利厚生が少ない印象がある。買収により、買収先の福利厚生が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:私が知る限り、女性社員の比率は高い。所属チームの半分は女性社員
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
795万円 49万円 0万円 198万円
年収 795万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 198万円
給与制度:大企業だけあって、給料は悪くないと思う。評価制度:基本的に年功序列。実
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:独身寮があります。退職金もらえるそうです。財界貯蓄もやっています。オフ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすいと思う。時短勤務も比較的長い期間で認めら
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり個人の中で理想だったり期待はしないほうがい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:ある方です。チャレンジ制度で海外に1年間研修に行く人もいまし
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:会社として挑戦は推奨しているが、それに報いる制度が追いつい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:福利厚生は整っており、他社に比べても上回っている部分が多いと感じるオフ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:若いうちから大きな仕事や重要な仕事を任せられるので、成長でき
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は業績によって増減が大きい。評価制度:人事制度の変更により、希望者
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 企画員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:退職金、住宅補助などは一通り揃っている。日立化成時代は社員持株会があっ
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:本当に給料面は高いので良いと思う家賃補助、ボーナスなど給与面での心配事
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:他の化学メーカーと比べて特別良くも悪くもない。オフィス環境:本社は都心
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 130万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ランク制になっており、基幹職、総合職と分かれている。評価制度:昇進昇格
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:生産第一組織体制・コミュニケーション:普通ダイバーシティ・
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理の制度を導入している。役員、冗長の設定した方針にのっとり、自分
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回答者: 男性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 再生医療事業部/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:人によっては、コミュニケーションが取りづらい人もい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:2023年に予定されている昭和電工との統合まで流動的です。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:とれてたと思います。電機連合に所属されていたので、GWや夏季
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:営業部員全員が日立化成への出向扱いなので、若手社員は日立化成へ転属
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に勧めてくれる。昇格の条件にも数々の資格取得
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得して復帰する際に、バリバリ働くのか、育児を優先
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技師

1.9
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:頼れるのは自分しかもいないんだと改めて思った。働きがい:上の
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】1.ミッションを項目別に提出し
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口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:オーソドックスと言える。交通費は2km以上などの制限がある。評価制度:
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回答者: 男性/ 量産技術ユニット/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松戸事業所 生産技術

2.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の弱み:赤字を垂れ流している事業が多すぎる。全体で見れば辛うじて黒字であるが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取りづらい雰囲気があり、有給を使う事が珍しいという
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月01日
事業の強み:昭和電工と昭和電工マテリアルズの合併により新規事業が今後も進むはずで
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