「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社パスコの口コミ一覧
3.2
664件株式会社パスコの口コミ一覧ページです。株式会社パスコで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを664件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パスコへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月13日
口コミ投稿日：2023年04月29日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 10万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部
3.5
口コミ投稿日：2024年09月21日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新空間情報事業部/ 一般
3.1
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部
3.5
口コミ投稿日：2023年10月14日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 10万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年07月24日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年03月04日
回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新空間情報事業部/ 一般
2.5
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 10万円 | 40万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年08月05日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 男性/ 固定資産税に関わるコンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中部事業部
2.3
口コミ投稿日：2023年12月29日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西事業部 営業部/ なし
3.7
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ GIS/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年09月10日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年11月14日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新空間情報事業部/ 一般
3.1
口コミ投稿日：2024年06月24日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月13日
回答者： 男性/ 営業職（民間）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム事業部/ 係長
3.8
口コミ投稿日：2024年09月21日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年08月13日
回答者： 男性/ 営業職（民間）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム事業部/ 係長
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 630万円 | 45万円 | 6万円 | 100万円 |
| 年収 | 630万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2021年09月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年10月13日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年09月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 10万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 男性/ 係長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 九州事業部/ 係長
3.3
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新空間情報事業部/ 一般
3.1
口コミ投稿日：2021年11月14日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新空間情報事業部/ 一般
3.1
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社パスコの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
SE職の給与体系を向上させるために特別能力給の制度があります。
認定されるランクによって給与、および賞与にそれなりに上乗せされるため、
会社にとって重要な業務に携わっている社員はかなり手当を受けることができるといえます。
世間一般でいうインセンティブ制度といえるでしょう。
評価制度:
昇進・昇格は年一、人事評価の結果に基づいてランクの改定が行われます。
よほど問題のある社員でもなければある程度の評価は得られるはずなので、
ペース自体は個人差があるものの勤続年数によって上位ランクに上がっていくと思います。
ただ管理職への登用は個人の適正を判断した上で上長の推薦が必要なので頑張り次第ですね。
SE職として期待できない社員は残念ながらサポートセンターでの顧客対応や情報システム部門の作業要員などに配置転換されるケースもあるので、実力を伴わない方は居場所を確保するのが難しいかもですね。
特にこれといったスキルや得意分野がない場合も、会社の都合のいい形で人事異動させられる候補になりやすいので、
少なからずいる意欲の低い中高年社員は特に悲惨です。