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ソニーグループ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ソニーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4327件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ソニーグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セールスマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:
女性社員も多く、育児との両立をされている方もいらっしゃっいました。仕事の調整ができていれば、休みも取りやすいとおもいます。
子供の対応などで中抜けする方もいらっしゃったので、結局は個人の調整に委ねられていると思います。

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回答者：女性/ ソフトウェア品質保証/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:エンジニア職のことしかわからないが、かなり働きやすいと思う。職

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回答者：男性/ 契約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月07日

女性の働きやすさ:事務系職種は男女比率は5:5ではないか。女性管理職も多い。子ど

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月14日

女性の働きやすさ:上司は女性であり、女性の管理職は増えてきていると思う。また、休

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回答者：男性/ 評価担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:女性管理職は、あまり多くない。ただし社内男女比率からすると少な

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 新規事業開発部門/ マネジャー

5.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

女性の働きやすさ:女性も働き安い会社だと思うが、管理職はまだ男

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回答者：男性/ 経営企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:家庭、個人の事情による休暇はとりやすいと考えるし、会社組織もそ

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回答者：回答なし/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきているので女性も働きやすくなってきている

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:・育休、産休などの休暇は比較的取得しやすい。・女性管理職登用あ

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回答者：女性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:働きやすいが、女性が少ないためライフプラン

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多数あり、役員含めて活躍

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:女性の方がより快適

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部門/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:すごく働きやすい

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回答者：男性/ 企画マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:マタニティリーブの取得には特にハードルはないがその前後でリーダ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いように感じる。休暇も取りやすい。また女性だか

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。例としては、課長職でも育休産休を取

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

女性の働きやすさ:男女差別無く仕事をやれる環境であり、全く問題無い。産休、育休も

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:女性社員も増えているが、まだ技術者は女性比率が低く、女性マネジ

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回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画管理部

4.1

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:女性活躍度は高くなってきているし、むしろ女性を積極的に登用する

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回答者：男性/ 光学設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:女性は働きにくくは無いと思うが、エンジニア職では女性は非常に少

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:働きやすいようにされていおり、女性が活躍している現場も多々ある

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月06日

女性の働きやすさ:性別によって扱いが変わるということは全く無い。多くのメーカーが

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月11日

女性の働きやすさ:正直、仕事を優先できなければ働きつづけるのは厳しそうに見える。

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月27日

女性の働きやすさ:育休を取って、復帰する方も多くいらっしゃいました。ただし、部署

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月15日

女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。女性の部長もいるし、女性だからといって昇進

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:技術系は男性が多いので女性にとっては技術系の中でも立ち位置を選

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当部長

3.9

口コミ投稿日：2021年01月03日

女性の働きやすさ:日本企業の中では女性の登用を積極的に行なっている方であるが、国

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月03日

女性の働きやすさ: 女性は働きやすい。育児休職や時短勤務など

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月20日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーが少ない。まだまだ男

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回答者：男性/ ソフトウェアえんじ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月09日

女性の働きやすさ:はい。男女隔てなく機会が与え

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月05日

女性の働きやすさ:そう思う。思ったことを言える

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職は確実に増えて

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回答者：女性/ 購買/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月04日

女性の働きやすさ:概ね働きやすい。非管理職までは、男女関係なく若い時から仕事を任

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月18日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務等はかなり整備されており、周りも基本的に理解

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:周囲の女性を見ると、産休育休を取得し、その後復帰している方が多

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会社名	ソニーグループ株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.sony.com/ja/
所在地	東京都港区港南１丁目７－１

従業員数	2682名
連結従業員数	114400名
設立年	1946年
資本金	880213百万円
代表者	吉田憲一郎
決算月	3月
上場年	1958年
平均年収	1050万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4327件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6510件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(649件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5697件)
5		大和冷機工業株式会社 2.7 口コミ(1508件)

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