3.7

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口コミ(4350件)

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ソニーグループ株式会社の平均年収は872万円、年収範囲は250～2400万円です（146人の正社員の回答）。

ソニーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを389件掲載中。

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ソニーグループ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:日系企業にしては珍しく、実力主義を掲げている。ボーナスなどにもそれが露

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	0万円	0万円	400万円

年収	1350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

賞与:役職によって比率は異なるが、会社全体の業績連動、事業部門の業績連動、個人の

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 人事部/ スタッフ

4.6

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:役割グレードがあり、仕事に対してしっかりしたグレードが決まっていてその

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
615万円	30万円	2万円	180万円

年収	615万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年収は良好で、国内同業に比べて競争力がありますが、商社コンサルティング

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 新規事業開発部門/ マネジャー

5.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1170万円	62万円	0万円	400万円

年収	1170万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:ジョブグレード制になってからも昇給が続いていると思うが、人によっては頭

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:30までは上がるが、それ以降の昇給カーブはゆるやか。若くて安い給与でよ

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回答者：回答なし/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	83万円	0万円	700万円

年収	1700万円
月給（総額）	83万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	700万円

給与制度:ジョブグレード制度を導入している評価制度:ジョブグレード制度に基づいた

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	80万円	0万円	640万円

年収	1600万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	640万円

給与制度:福利厚生はほとんどないため、それを差し引いて給料を見る必要がある評価制

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回答者：男性/ 経営企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:JOB型給与　会社業績、個人業績に基づく賞与となっている。評価制度:実

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回答者：女性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:最初のボーナスは15万である。冬からは期待通りもらえる。評価制度:4年

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部門/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	75万円	0万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:実力主義　成果主義評価制度:公平、

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
997万円	62万円	0万円	249万円

年収	997万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	249万円

給与制度:エキスパートであればみなし残業時間付きの月給。賞与は年２回。昇給につい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:配属先・部署によると思うが、しっかりと評価してもらえる環境は整っている

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:よく言えば正当に、言い方を変えるとドライに評価されます評価制度:ある程

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:高め。昇給制度もあり、賞与もちゃんとしている。評価制度:しっかりしてい

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業績給があり、所属部門の業績を反映される評価制度:上司からの推薦、期毎

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回答者：男性/ 光学設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年収については非常に高い。評価制度:実績ベースで上がっていくシステムだ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	32万円	15万円	250万円

年収	750万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

給与制度:グレードによりおおよその給与レンジが決められている。グレードは年功序列

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回答者：男性/ 企画マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	92万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	92万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

給与制度:業績で大きく変動する評価制度:定量的な指標で評価することになっているが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与はとてもいいため、辞めようとは思わない。同期も仕事内容は嫌でも給与

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回答者：男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:素晴らしい評価制度:と

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回答者：男性/ セールスマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業時間がとても長い分、給与に関しては一般的なメーカーよりも高い水準で

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	42万円	12万円	230万円

年収	730万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	230万円

給与制度:給与水準は高く、残業時間や評価にもよるが修士卒2年目で年収650~70

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディアソリューションビジネス事業部/ プロダクトプランニングマネージャー

5.0

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ジョブ型に移行、グレード別給与体系の仕組みが構築されている。個人能力向

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回答者：女性/ ソフトウェア品質保証/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的にジョブグレード制となっており、若手でもリーダー業務を任されれば

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:マネジメント職とエンジニア職（専門職）でグレードを並列に分けていて、専

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品技術/ 担当

4.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	45万円	10万円	230万円

年収	770万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	230万円

給与制度:入社当時から、基本給は高いがその後の上昇に不満は多少ある。残業代で稼い

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当部長

3.9

口コミ投稿日：2021年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年度初めに上司と1対1の面談があり、自分の業務目標を上司と話し合った上

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	--万円	--万円	--万円

年収	660万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社と比べると高いと思われます。評価制度:中途入社ですが、入ったときに

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	52万円	0万円	261万円

年収	900万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	261万円

給与制度:給与は本人の能力に応じたグレード制で評価され、年間目標の達成度や部署実

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	--万円	--万円	--万円

年収	1600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ジョブグレード型人事制度を５～６年前に導入、業務分掌をベースにポストが

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	44万円	10万円	272万円

年収	800万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	272万円

給与制度:一定の条件を満たすと、30歳まで25000円で住める社宅あり。勤務地に

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回答者：男性/ 評価システム開発/センサ評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	7万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他メーカーと比較して1年目の給料はとても高い。ただ現金支給の手当は、現

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回答者：男性/ 外装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職ごとに決められた基本給と通勤費のみ。家族手当や住宅手当などはありま

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与の比率が高く、かなりの高額を得られる。手当の類はないに等しい。評価

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3.7

愛知県春日井市鷹来町字下仲田４０１７

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:社員から主務、主務から基幹職に上がるのに長期間の研修があり、... 続きを見る

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泉電熱株式会社の年収・給与

2.5

大阪府吹田市広芝町６−９

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 電熱線/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

給与制度:毎年ちゃんと昇給します。半年ごとの工場長との面談で賞与が決ま... 続きを見る

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株式会社フジ医療器の年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区農人橋１−１−２２大江ビル１４Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスの額が低すぎる点。前職では全く出なかったので、いただ... 続きを見る

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会社名	ソニーグループ株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.sony.com/ja/
所在地	東京都港区港南１丁目７－１

従業員数	2682名
連結従業員数	114400名
設立年	1946年
資本金	880213百万円
代表者	吉田憲一郎
決算月	3月
上場年	1958年
平均年収	1050万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

ソニーグループ株式会社の平均年収は872万円、年収範囲は250～2400万円です（146人の正社員の回答）。

ソニーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを389件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4350件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6530件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(658件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5813件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1542件)

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