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ソニーグループ株式会社の女性の評判・口コミページです。ソニーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4327件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ソニーグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

勤務時間・休日休暇:
一年目はほぼ残業はありません。後半になるに従って仕事が増えていき、２年目くらいから残業が増えると思います。休暇は非常に取りやすく、先輩方は有給を貯めて1ヶ月海外旅行に行った方などもいます。あまりにも取りやすいので調子をこいて前半に取りすぎると年度末に残りが少なくなって困るので要注意です。

多様な働き方支援:
リモートワークはほとんどの部署で取り入れられています。場所によっては固定出社日が設けられているところもありますが、それ以外の日はリモートができます。自分の予定に合わせて選べるのが良い点だと思います。

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:初任給は28.5万円と比較的高いですが、家賃補助などの福利厚生はありま

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回答者：女性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

勤務時間・休日休暇:締め切りが近い場合は、土日両方の休日出勤や平日もかなり遅くま

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回答者：女性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

勤務時間・休日休暇:とても働きやすい。始業時間は決められあおらず、何時から始めて

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回答者：女性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:とても自由。先輩後輩の隔たりがない。かなりフラットな職場組

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回答者：女性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

評価制度:40代でもI4の人もかなり多く、実力がない人はある程度のところで頭打ち

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回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画管理部

4.1

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:自由度は高い。プレゼンテーションの上手さが高い評価につなが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月02日

多様な働き方支援:リモートワークが可能です。部署によっては、新人のうちから自ら出

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 知的財産

4.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

勤務時間・仕事量:仕事量は、一概に語れませんが、在宅勤務がベースになった昨今は、

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

勤務時間・休日休暇:休みは好きな時にとれるので、かなり柔軟です。一方、労働時間は

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回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画管理部

4.1

口コミ投稿日：2022年08月07日

事業の強み:環境変化に対応していくための新たなビジネスを創出する取り組みに注力し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 知的財産

4.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1140万円	71万円	0万円	281万円

年収	1140万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	281万円

モデル年収:ある程度、年次と連動する形で昇給するのが常だが、一定のレベルからは役

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 知的財産

4.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1140万円	71万円	0万円	281万円

年収	1140万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	281万円

評価・昇給制度:人事グレードの見直しは定時改定以外に、任意タイミングでも実施可能

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 知的財産

4.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1140万円	71万円	0万円	281万円

年収	1140万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	281万円

年収・給与の満足点・改善点:役割で人事グレードを付与する体制へ切替えてから、新た

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 知的財産

4.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

働き方の満足点・改善点:出産・子育てを支援する制度は、女性に限らず男性も活用され

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 知的財産

4.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1140万円	71万円	0万円	281万円

年収	1140万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	281万円

賞与:役割に応じた人事グレード毎の年次設定目標の難易度に対する実績評価により支給

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:自由闊達の文字通りです。年功序列などやはり日本企業らしさが

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:日系企業にしては珍しく、実力主義を掲げている。ボーナスなどにもそれが露

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回答者：女性/ ソフトウェア品質保証/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的にジョブグレード制となっており、若手でもリーダー業務を任されれば

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回答者：女性/ ソフトウェア品質保証/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:エンジニア職のことしかわからないが、かなり働きやすいと思う。職

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回答者：女性/ ソフトウェア品質保証/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

福利厚生:住宅補助は寮に入らない限りは出ない。入寮はGoogleマップか何かで自

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回答者：女性/ ソフトウェア品質保証/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

組織体制・コミュニケーション:エンジニア職の場合、どこの部署も人が足りて無いせい

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回答者：女性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:最初のボーナスは15万である。冬からは期待通りもらえる。評価制度:4年

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回答者：女性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:他の会社と比べると自由すぎて逆に転職できないと感

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回答者：女性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:働きやすいが、女性が少ないためライフプラン

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

オフィス環境:オフィス環境はトップクラスだと思います。現在はテレワークであまり出

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 知的財産

4.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

多様な働き方支援:副業は、本業との相乗効果が得られるケースなどに限られていると思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月20日

福利厚生:福利厚生はとてもよい。寮も他の会社と比べても長い間入れると感じる。オフ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月20日

働きがい:大手で働いているという満足感。みんなにすごいと言ってもらえる。部署によ

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回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画管理部

4.1

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:やる気さえあればチャレンジできる機会がある働きがい:非常に理

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回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画管理部

4.1

口コミ投稿日：2022年08月07日

勤務時間・休日休暇:一般的に保たれている多様な働き方支援:リモートワークの環境が

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回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画管理部

4.1

口コミ投稿日：2022年08月07日

福利厚生:退職金、特定人員に対する住宅補助・寮、財形貯蓄、社員持株会オフィス環境

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回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画管理部

4.1

口コミ投稿日：2022年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:実態的には昭和の企業体制から脱却できていない点。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いように感じる。休暇も取りやすい。また女性だか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与はとてもいいため、辞めようとは思わない。同期も仕事内容は嫌でも給与

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ソニーグループ株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.sony.com/ja/
所在地	東京都港区港南１丁目７－１

従業員数	2682名
連結従業員数	114400名
設立年	1946年
資本金	880213百万円
代表者	吉田憲一郎
決算月	3月
上場年	1958年
平均年収	1050万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4327件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6510件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(649件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5697件)
5		大和冷機工業株式会社 2.7 口コミ(1508件)

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