3.3

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東レ株式会社の平均年収は647万円、年収範囲は250～1600万円です（238人の正社員の回答）。

東レ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを263件掲載中。

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東レ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 水処理膜営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

2.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

賞与:年２回、6月と12月で他社と同様。前年度の業績や個人の成果で決まるので、こ

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回答者：回答なし/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:日系の大手古参メーカーさながら、という形式。年次に伴い上昇する。評価制

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回答者：男性/ 水処理膜営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

2.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

モデル年収:上がります。どちらかというと年功序列的か？　また上昇カーブや一般的な

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィルム技術部

1.8

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:院卒は8年以上勤務で昇格、15年以上勤務で管理職となる。高専卒は20年

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 複合材料研究所/ 研究員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	4万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	207万円

給与制度:若手のうちは他業界に比べても低いと思う。福利厚生は厚いが、地方だと恩恵

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列が基本で、成果を上げても大幅な賞与は見込めない。手当はあまりな

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	6万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	132万円

給与制度:私の能力的には勿体無いくらいのお給料だったと思います。しかし有能な方か

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

評価・昇給制度:評価は年2回で、基本的にs.a.bで判定される。評価が高いとボー

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

賞与:基本的に同年齢はみんな同じ額になる。何に2回支給される。6月と12月。組合

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

年収・給与の満足点:給与については、日本全国で見れば高い方だと思う。新入社員で、

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:単身赴任手当は充実していると思います。評価制度:基本、年功序列であり、

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:高卒中途入社ですが交代勤務ということもあり年収で言えばそれなりに貰えて

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本的に年功序列のシステム。高卒の人は昇格が3段階で止まるようになって

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与は多い方だと思います。住宅手当は出ないですが、女性はキッチン、お風

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	45万円	6万円	220万円

年収	770万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	220万円

給与制度:海外駐在になると、手取りが日本時代の2から3倍となる。福利厚生について

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
708万円	44万円	0万円	177万円

年収	708万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	177万円

給与制度:基本、年功序列ですが、頑張って評価されれば、それなりに基本給に還元され

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:組合員は毎年昇給する。能力・成果主義による評価基準はあるものの、昇給幅

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回答者：男性/ システム職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎月の給与は年に一回あがります。入社当初は大体一年で一万円くらい上がり

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:基本的に管理職になれるまでは大きく変動することはなく、それまでには三つ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	37万円	4万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	200万円

給与制度:組合員の給与は同業他社と比較して低いことを組合も認めているが、改善の動

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回答者：男性/ 工程管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本的には学歴が大きく左右されます。学歴がそれほど高くない人で優秀な人

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	10万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に年齢が上がると昇給されていく。賞与は基本給をもとに計算される。

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は同業他社より少ないと思います。資格給はほぼなく、主任になっても

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回答者：男性/ 水処理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	38万円	8万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	187万円

給与制度:転職活動して気づいたが、同規模同職種内で低すぎる。自身は常に査定も良く

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回答者：男性/ エンジニアリング部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	29万円	0万円	140万円

年収	520万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:最終学歴によってSコースとGコースに分かれる。Gコース院卒は初任給25

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的に年功序列である。差が出るのは採用時に総合職か一般職採用かどうか

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列であり、企業規模を考慮すると給与水準は低い。昇給は年１

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給はしっかりあります。ゼロということはありませんでした。賞与も分かり

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:管理職以下は年功序列で1年経過するごとに20万ずつ年収が増加していく印

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:資格や在籍年数により基本給が決まる。住宅手当などの処遇はある。賞与は基

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:入社してから少しずつ昇給し、ある程度の年数で頭打ちになります。賞与は日

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	0万円	360万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	360万円

給与制度:他社です就業したことがないのでよくわからないですが、特に特徴はないと思

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:大企業なので安定してもらえる。組合がいるので、ボーナスも安定した水準で

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回答者：男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:基本的に年功序列の評価制度になっている。年功序列制度から脱却し、実力主

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	10万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本年功序列。若手のうちは残業代で稼ぐのがメイン。残念は部署によって異

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メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業代は働いた時間分だけ支払われるので問題ないとは思われます... 続きを見る

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北越コーポレーション株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区日本橋本石町３−２−２

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 段ボール事業部/ 一般

給与制度:長く勤めれば努めるほど上がる評価制度:年功序列... 続きを見る

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マルウ接着株式会社の年収・給与

3.2

愛媛県四国中央市下柏町７８０

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:この会社は皆勤手当が25,000円あるが、有給を使った場合、... 続きを見る

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ハート封筒株式会社の年収・給与

2.6

大阪府八尾市老原８−９９

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ 先取者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:入社三年目から昇給の話をされます。会社から提示された内容の仕... 続きを見る

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会社名	東レ株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.toray.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町２丁目１－１日本橋三井タワー

従業員数	7568名
連結従業員数	46267名
設立年	1926年
資本金	147873百万円
代表者	日覺昭廣
決算月	3月
株式情報	3402・東京証券取引所
上場年	1949年
平均年収	839万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

東レ株式会社の平均年収は647万円、年収範囲は250～1600万円です（238人の正社員の回答）。

東レ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを263件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1771件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(806件)
3		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(556件)
4		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1192件)
5		日本製紙株式会社 2.9 口コミ(599件)

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