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東洋インキＳＣホールディングス株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
237件東洋インキＳＣホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。東洋インキＳＣホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを237件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋インキＳＣホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月15日
口コミ投稿日：2022年10月17日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年05月20日
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 5万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年07月27日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 670万円 | 41万円 | 0万円 | 167万円 |
| 年収 | 670万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 167万円 |
口コミ投稿日：2024年07月14日
回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年07月27日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年10月03日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年10月03日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年08月02日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 18万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年01月28日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月20日
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年07月14日
回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 32万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年05月17日
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年10月08日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年01月28日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月17日
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年05月17日
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 42万円 | 7万円 | 160万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 433万円 | 29万円 | 1万円 | 83万円 |
| 年収 | 433万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 83万円 |
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年10月03日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 27万円 | 6万円 | 110万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2022年08月02日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 無し
3.0
口コミ投稿日：2024年05月20日
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年10月03日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年03月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
東洋インキＳＣホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（237件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東洋インキＳＣホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ メーカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報/ なし
勤務時間
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナになってかなり進んだけど、それ以前は全く認められていませんでした。コロナ後もリモートワークはそのまま継続されており、営業などは比較的高い確率で継続されているよに思われます。ただしこれもやはり部門での差が大きいと思われます。時短勤務は職種によってフレックス制度を導入している部門ではコアタイムを除いた時間で認められています。ただし月のトータル勤務時間が最低限を確保していないと減給対象になっています。あと昔から今に至ってまで副業は一切認められておらず、給与がなかなか上がりにくいなかでここら辺をもう少し柔軟に運用できる器量があればいいのになと思われます。