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マレリ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:キャリアは自分で築くことを意識したほうがいい 会社に期待しな
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:グローバルな環境で働くこ
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:キャリア支援や研修
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:資格支援働きがい:新卒で入った場合リーダーは順番で回って来る
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 間接員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:自分次第働きがい:学卒入社だったのでしっかり育てて頂いた。あ
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
働きがい:一般職から上がるには、TOEICが最低500以上がLINEであり、TO
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口コミ投稿日:2019年12月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
成長・キャリア開発:部署によると思いますが、仕事のペースが遅く、人が余っている部
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:かなり頻繁にある。かなり評価できる。働きがい:ふつうフレック
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
働きがい:国境を超えた大型の経営統合とPMIに触れることができ、ダイナミズムを感
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口コミ投稿日:2021年05月09日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買/ 主管

2.7
口コミ投稿日:2021年05月09日
成長・キャリア開発:年に2回、上長とのキャリア面談は実
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:プロジェクトの終わりが見えない。量産後も派生開発は継続している。また、
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:プロジェクトの成果物である製品が量産され、それが搭載された車両が出来上
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:キャリアは勤続年数に依存する。但し部署によっては様々な部署や
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:社内の教育制度は多く、積極的に参加できる。ただし予習・復習・宿題が多
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:上役が責任を取るからやってみろ!見たいな後押しや誰も失敗の責任を取ろう
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:自分の携わった製品が世に売り出されて、それを目にしたときにやりがい、達
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:年次を重ねていくと次第に現場仕事より取り纏め、調整業務が多くなり「もの
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:良い意味で丸投げで、終点までのプロセスを決めたら、後は一人で黙々と仕事
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:複数の自動車部品をあつかっている為、意識して知識欲があれば、
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】役職に就くには英語が必須で、そ
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】聞いたことは優しく分かりやすく説明してくれ
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】他社に比べてかなり充実している。資格取得支
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】電子部品や回路に関する知識が何もなく派遣されま
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】質問をすれば対応はしてもらえるが、先輩達の多く
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】皆がそれぞれ忙しい為、分からないことがあっ
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【目標の決め方】毎月上役との面談があり、自分の目的をしっかり持っていな
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画、エアコン/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:エンジニアリングの課題に遭遇した時価額的な分析で問題を
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画、エアコン/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:エンジニアとしての基本的素養とエンジニアリング知識、
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:親会社主催の研修や教育を受けたくても、業務都合でキャンセルせざろう得
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:e-learningでも良いと思われる研修が、フィジカルな研修だった
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:本社地区採用の新卒の場合、従来は工場実習が有ったが、現在は実務研修の
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:新卒者は、配属される前に実務研修が半年程度あり、開発部門においては、
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
成長・キャリア開発:開発部門においては、とにかくやることが多く、製品設計の中で、
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
働きがい:自動車部品の開発の一連のスケジュール、流れを把握することが出来る為、日
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:専門知識については研修が殆ど無い。自分が意識的に文献を購入して学んで
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3.1
宮城県黒川郡大衡村中央平1
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回答者: 男性/ 車両設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:トヨタグループなので、教育は充実していると思います。働きがい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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静岡県浜松市北区三方原町1817
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成長・キャリア開発:社内研修があるので教育面はわりかし充実している方だと感じる。... 続きを見る

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