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マレリ株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社の場合、管理職として入らないと満足いく給与はでない。資格手当等
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:よい但し、明らかに実力不足な方も多く管理職登用されており、ある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月03日
勤務時間・休日休暇:工場カレンダーにあわせてゴールデンウィーク、夏休み、冬休みと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業だったが実態は町工場が大きくなった感じだ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:それなりに福利厚生はしっかりしておりますが、今後の会社の状況が不透明な
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調達/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:女性が少ないので女性に甘い。昇格で差別があるかといえばそれもな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:圧倒的に仕事量に対してスキルとリソースが足りていない。残業を
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 内装事業本部/ 総括

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、偏りがある。風通しは良いとはいえず、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:自動車自体は普遍的に生活の中に残るものであり、その形態の変化に追従出
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:種々のe-learning等が設定展開され、職位に応じて教育
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内装設計/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここもひとによりけりなところが大きいと思う。良く
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
働きがい:自らが生産した部品が一つの自動車を完成させるに当たって、しっかりと役目
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発設計部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:他社とほぼ同じオフィス環境:執務ス
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:部署により、女性の人数は偏りを感じる。特に女性だからという理由
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:女性の人数自体は少ないが、その中でも働きやすい環境ではあると感
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:過去は基本的に年功序列の傾向にあったが、その中でも実力・結果に応じて給
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:外資系の雰囲気であり、一見女性が働きやすい環境であると感じるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】新規の部品、構造をチーム内で
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:イタリアメーカと合併し、イタリア側主導の組織にな
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:等級でテーブル設定されている。コロナで在宅勤務が始まり、通勤費は実費支
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:本社は移転後10年になりますが、比較的綺麗で清掃も行き届いていると
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思う。退職金は企業型年金になっている。財形貯蓄もあり
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
働きがい:今はあまり感じられません。特に現経営陣の手腕には疑問、というのが大半の
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。リーダーシップを発揮出来るような方は昇進
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】まず最初に製品開発スケジュールがあって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームを基本としていますが、チームより変化し
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:いわゆる大企業の福利厚生としては一通り揃っているという感じではあるが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:携わっているプロジェクトの状況によっては休日出勤はどうしても
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回答者: 男性/ 工場技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
ダイバーシティ・多様性:イタリアの企業との経営統合で、ダイバーシティ・多様性につ
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回答者: 男性/ 生管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:雰囲気自体は緩く、コミュニケーションも活発なので、新卒で入
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:育児休暇後の復帰者もおり、その後時短勤務も行っているので融通は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果と過程も重視していますが、比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】学卒の定着率は高い。 社風は向上心の高い人
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:本社でしたら働きやすいですが、ほかの場所でしたら工場なので働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。36協定は厳守、サービス残業はほぼ無いが、早く帰
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