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マレリ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:自動車工場の操業にあわせ 祝日は出勤要。そのかわりにGW,夏
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:他社並み カフェテリアは評判がいい 日産グループから離脱しているが日産
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:やる気次第で責任のある仕事に早く着く事が出来ます。働きがい:
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:福利厚生は普通 退職金も普通 他手当ても他社並み 日産GRから脱却した
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:合併後、外国人マネージメントが多くを占める。評論家的な人
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ EXH設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:各種教育環境は整えられているため、専門分野のみならずに英語や
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回答者: 男性/ 計測開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:新製品の開発力。事業の弱み:学術的なことにこだわりすぎて、本質が見え
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 先行開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年に2回実施される目標設定と評価の上長との面談で評価が決まり、テーブル
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 70万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は自動車業界にならって同等の水準が出ているが、基本給自体はそれほど
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回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:特に問題はないと思います。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ OAエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:強みがあると思えない。事業の弱み:社員のモチベーションが下がるのを感
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 240万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:一般層の業績評価は年二回、上期と通期に分けて行われる。これにより
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 96万円 0万円 100万円
年収 1100万円
月給(総額) 96万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:管理職は 年俸を12で割ったのが月給で 年一回4月に業績に応じたボーナ
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 84万円 0万円 337万円
年収 1350万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 337万円
給与制度:コンピテンシー評価による給与への反映(年一回)目標設定とその業績評価に
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1370万円 97万円 0万円 200万円
年収 1370万円
月給(総額) 97万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:管理職は年俸制であり、ボーナスはインセンティブという名前で年に一回あり
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:自動車部品企業の複利としてはトップ水準に整ってる。退職金の水準が低い。
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 原価管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:e-learning等は盛んにおこなわれるが、どちらかと言う
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、開発職では36協定は形骸化しており、平均で60
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:住宅補助は入社5年までしかでない。オフィス環境:大宮駅から高崎線で北に
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Vehicle Electrification事業部 SCM/ 総括/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:リモートワークはコロナを気にかなり進んでいるので、その活用を望
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:不透明電気自動車のバッテリーは強いのかも事業の弱み:電気自動車にシフ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり休日も土日休みで長期休暇も長いのでワーク
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:大企業なので退職金制度、住宅手当、通勤手当、出張手当、財形貯蓄といった
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 0万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:プロパー社員と中途で入ってきたマネジメントで大きな隔たりがあり、制度が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:退職金制度があるが定年近くにならないと退職金カーブは上がらない為、若い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:フローバル雰囲気組織体制・コミュニケーション:リモートワー
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業展望:部署ごとに会社として独立したような携帯を取っているため、横の移動はほぼ
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:手を上げればやらせてくれる環境ではあるので、積極的にチャレン
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
組織体制・コミュニケーション:先輩も上司もとても話しやすい方、性格によって厳しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:よくあるBtoBメーカーの雰囲気。いい人が多いが受け身な感
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買

3.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:連休は長く、お盆休みや正月は1週間以上休める。自分の仕事の進
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:普通の大手くらいだと思いますが私は満足しています。オフィス環境:移転予
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短めで休みも非常に取りやすい傾向にある。ただ事業所
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 4万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
給与制度:この業界では良いほうだと思う。評価制度:評価制度はしっかりしており、年
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクスペアリエンス事業部/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 90万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どんどん下がっている。私は中途だが入社初日から休業による減給を宣言され
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