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NX商事株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:コロナ禍でもしっかりと賞与が貰え、年々減ることはなく増えていっていたの
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回答者: 男性/ 平役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:1年目、3年目研修や管理職研修などあるがどうということはない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LPガス/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得には寛容。働きがい:事業範囲が広い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月01日
入社理由・入社後の印象:他社より競争力が弱い。日本通運が主なお客さんなので、自動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自立学習などは有料で(半額は会社負担で
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織間の異動やローテーションが定期的にあることを
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 整備部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
436万円 27万円 6万円 109万円
年収 436万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 109万円
給与制度:年功序列の感じがする。それがいいところでもある。評
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:社宅手当が独身で9割、既婚で8割負担してもらえる評
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:古い体質であり、親会社関連の仕事も多いため数字にそこまで追
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:大手のネームバリューを持ちながら営業活動ができ、商材もインフラ系が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】部署が多岐に渡るので、希望部署にいれば当然やりがいも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】世間相場を見ながら適度
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回答者: 女性/ 海外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:入社時、昇給など研修制度は多数あり。コンプライアンスや情報セ
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:都市手当が導入されており、地方の勤務となると首都
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回答者: 男性/ 物流商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 石油/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:大企業のため、福利厚生は問題なし。オフィス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特別大きな制度はありません。右も左も
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 女性/ 物流機器/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流機器

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 60万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナス満額貰える評価制度:事務は特
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:グループ内に日本通運があるため、他の物流会社など比較的話を聞いてもら
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:社風はとにかく古いです。最近は女性の総合職社員も増えてきた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月31日
企業文化・社風・組織体制:親会社から人事で言えば出向で行ったり、逆に来たりする。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の部門では、現場作業は結構ありましたので、入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:工場は女性は働きずらい職場です。前例もどんどんつくり、働ける環
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列制度評価制度:年功序列的な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:今年になって急に「働き方改革」と言い出しました。残業自体が悪で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:親会社(株主)と最大顧客が同一であり、日本通運ありきの対応となっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:給与レンジはそこまで高くない。ボーナスも特別高いわけではなく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:20,30代は同世代と比べ、キャリア不足が否めないと思います
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回答者: 男性/ 梱包/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルで海外と関わる仕事ができると思ったが、
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回答者: 女性/ 海外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外現地法人が多いイメージだったが、海外事業難航
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断など家族も半強制的に受けさせられ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、復帰率も高いです。女性管理職もいます。長
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列のようです。また、経営陣はお客様第一主義ではなく、自分が一番の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:年次休暇は取得しやすい環境はできているので、女性にとっては働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:もともと残業時間が多かったようだがここ数年で改善しようとして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】商社に入社したのに全く違
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