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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:プラチナくるみんを取得しているだけあり制度は大変充実しています
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回答者: 女性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は多くないと思います。リモートワークやフレックス・時
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回答者: 女性/ 上席主任コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:頑張ろうとしているが、現時点ではあまり実感はない。女性は次長ク
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境エネルギー部/ コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:男性も育休を取るくらい、家庭との両立に理解度は高い。ただし、仕
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:女性も管理職にあがっている例が多
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職もそこそこいるが割合としては少なく、独身の方が多い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:一方、妊娠や出産、子育て経験者の中には理解があると思いきや、自
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:産休・育児休暇制度の取得に関してはこどもが満2歳になるまで取得
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:育児休暇は普通に取得できる
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:男女関係ない。女性は管理職も増加している。またお子さんがいらっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
女性の働きやすさ:部署にもよるかもしれないが、休みは比較的とりやすいので、旅行し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:結局誰かにしわ寄せがくるので、その人へのフォローはないのか気に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:人間関係にも恵まれ、仕事も合っている人はうまく制度をつかえてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:昭和色が強いので、女はというのがどうしてもある。また、女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:部門によっては課長レベるのはいるようだ。ただし、文系的要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年10月19日
女性の働きやすさ:入社した部署には産休明けの社員さんがいました。時短勤務だったの
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