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日本ラッド株式会社の女性の評判・口コミページです。日本ラッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを204件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ラッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	5万円	27万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	27万円

昇給・昇進スピード:
考課面談時に主張すれば昇進が早くなるのかもしれませんが、言わなければなかなか上がれないかもしれないです。
昇給自体は普通の勤務態度であれば何も言わなくても問題ないと思います。

評価・昇給制度:
年に1回直属の上司と年度の振り返り面談のようなものを行います。
その際に翌年の目標を決めたりします。
客先常駐メインの部署だと直属の上司と違う現場であることも多く、評価が正当であるかどうかはちょっと微妙なところです。
また、客先からの評価は教えてもらえないのでそこは不満に感じています。

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	5万円	27万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	27万円

賞与:基本的に夏冬(7月と12月)の2回です。業績が良い年は更に年度末にも支給さ

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月30日

仕事の裁量権:一般社員では特にない。また、年数を重ねているだけでは裁量権は与えら

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は本社勤務であれば9時～17時半の7.5時間勤務です

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月30日

働きがいを感じるポイント:お客さまに「ありがとう」と言ってもらえた時。この仕事が

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	5万円	27万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	27万円

年収・給与の満足点:普通に働いていれば毎年少しずつでも昇給する点。年収・給与の改

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月30日

仕事を通して身につくスキル:プログラミングのスキルは普通に仕事していれば当然身に

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

勤務時間・休日休暇:配属される部署や派遣先によって有給休暇の取得しやすさは異なり

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	2万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回です。賞与は1回あたり基本給1ヶ月分がベース

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署、業務内容によってばらつきがある。休日休暇は基

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	60万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給年1回(6月)賞与年2回(7,12月)確定拠出年金制度を導入してお

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:全体的に風通しは悪くはないと思うが、挑戦する機会は少ない。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:どちらかというと落ち着いた雰囲気。真面目な方が多く、職場も

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	60万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	40万円

給与制度:少しずつではあるが基本給は上がるが、加給調整手当がその分減るため、初め

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月22日

勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすい。残業は納期にもよって変動するが、か

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月29日

福利厚生:退職金は勤続3年以上から支払われます。オフィス環境:一般的なオフィス、

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:えるぼしを取得しているようで、働きやすいとは言われている。時短

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月22日

勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば7.5h、客先常駐だと勤務時間はまちまちです

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月22日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐メインの部署であれば他部署とのコミュニケー

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすいらしい。今の働き方を続けているとワークラ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:平均残業時間より長く

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月21日

福利厚生:３年以上勤めていれば退職金が発生するかと思います。住宅補助は実家からの

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:機械系か理系？の学部学科卒の社員は、通常の給与に数万円の手当がつきます

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月21日

事業の強み:多岐に渡る事業を展開しており、官公庁や医療関係向けの業務もあるため、

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月21日

勤務時間・休日休暇:その人の実力や配属される部署によって、勤務時間はまちまちです

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月21日

女性の働きやすさ:総務は女性が多く、また事務職の人たちは残業もほぼ無い印象です。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月21日

成長・キャリア開発:特定の資格を取得することによって手当が

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

成長性・将来性：AIやIoTなどの新しい技術を取り入れ成長しようという気概は伝わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：最近若手の採用を強化しているからか、以前に比べ社内が活

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

女性の活躍・女性管理職：子どものいる女性への評価という点で残業時間=評価に繋がっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

女性の働きやすさ：女性の育休産休取得率は100％です。ほとんどの女性が産後も仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月額の給与金額はそこまで悪くない印象です。（管理職以外は残業代もしっか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

福利厚生：上場企業ということもあり福利厚生はかなり充実していると感じています。確

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：事業部によって雰囲気が異なる点が少し気になりますが、最

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本ラッド株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nippon-rad.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目２－５共同通信会館ビル

従業員数	304名
設立年	1971年
資本金	1239百万円
代表者	須澤通雅
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	487万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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