回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社ＤＴＳの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.1
1007件株式会社ＤＴＳの口コミ一覧ページです。株式会社ＤＴＳで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1007件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＤＴＳへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月20日
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 5万円 | 120万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITPS本部/ 一般
3.6
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人/ なし
3.3
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 27万円 | 40000万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 40000万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2021年03月04日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第三社会事業部/ 役職なし
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 32万円 | 5万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年12月19日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 115万円 |
口コミ投稿日：2021年11月07日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年03月04日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年10月03日
回答者： 男性/ アプリケーションSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融事業部
3.8
口コミ投稿日：2022年12月21日
回答者： 男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年06月12日
回答者： 男性/ PL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITPS本部/ 一般
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 26万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 女性/ システム開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月03日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年08月20日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年12月26日
回答者： 男性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年03月01日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プロジェクトリーダー
4.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年12月05日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年08月08日
回答者： 男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 女性/ 業務アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＤＴＳの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
配属される職場やプロジェクトによると思いますが、基本的には休みは取れると思います。最初の配属先は夜勤があるところだったため、日勤→夜勤→明け→休み→休みの流れの繰り返し(場合によって休みが１日だけのときがごく一部あり)で通常のカレンダーとはズレが出ます。唯一の懸念は有給休暇を取るのに代わりの要員を頼まなくてはいけないのでそこが大変でした。２番目の配属先は土日祝休みのカレンダー通り、ただしシフト制で早番遅番があるところでした。配属当時（14年前）は7:00〜15:30、8:00〜16:30の早番と10:30〜19:00、11:30〜20:00の遅番でしたが、その後職場の客先本社への移動や職場の人数縮小で8:00〜の早番、10:30〜な遅番のみも時間帯は限定されましたが、ヘルプデスクのため基本的に残業もほぼなく、休みも他の人と被らなければ取りやすいです。会社としても東証プライム(元東証一部)の企業であることを売りにしているため、ワークライフバランスや36協定など一般的な法令や企業目標については表向きで遵守する意志があるので、職場の現状によっては噛み合わない場合もありもどかしく思うことがあるかもしれませんが、全体的には少ないとは思われます。