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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:新規事業を行おうとしているが、上手くいってるかは微妙なところ。事業の
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回答者: 男性/ ソフトウェアデベロップメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
オフィス環境:本社は駅からのアクセスが良いが、開発用支部は駅から徒歩10分くらい
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金は前払い(月の給料に上積み).企業年金のみ。住宅手当はない、地域
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:新規の昇格に関してはある程度公平に見てくれていると思うが、過去に昇格し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:住宅補助がない。以前はあったとの話を噂で聞いたことがあるが今はない。寮
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:研修は充実している。ただ、スキル等は顧客の業種、システムに依
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:福利厚生は大手の割にはあまりよくない。社員持株の購入の補助が少し高いが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月16日
勤務時間・休日休暇:リモートワークが主流だが、出社スタイルに近年から切り替わって
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:配属プロジェクトによると思いますが、有給休暇は取得しやすいと
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格取得のために、会社が教材を用意してくれたり、資格学校と協
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:住宅手当はなく、地域手当として1万円が支給されるのみ。独身寮も存在する
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:住宅補助はありません。社員寮は東京、神奈川、埼玉など複数箇所にあります
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:アピールすれば挑戦する機会は与えてくれると思います。組織体
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:所属プロジェクトによりけり。リフレッシュ休暇があり、年内に取
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年05月05日
勤務時間・休日休暇:管理職までは残業管理が厳しいため、過重労働にはならない。休日
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業ありきでの給与になるので、個人的には残業しないと厳しいと感じている
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持ち株会がある。オフィス環境:案件ごとに異な
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが乏しい。ほとんどとるための費用に少しのお
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:人当たりのよい方が多い印象で、人間関係のトラブルなどはあま
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:会社としては残業を減らすべく、申請やノー残業デーを設けるなど
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:経営指標として有給休暇消化率を見ており、取得を後押ししている
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:上司に言えば割と反映されるように思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:真面目で誠実な社員が多い。コミュニケーションは、良い方。※
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス、出勤時間を選択可、テレワーク有。有給休暇、特別休
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:一定の等級から裁量労働制になる課長職で休日や夜中に当たり前の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:在宅補助はありません。寮については、主に地方から上京した若手用にありま
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが、基本的に完全週休2日制。最近では残業時間を減
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりますが、リーダー以上になると残業も増えて、
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。研修用の子会社があり、若年層から
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押しするようなことを中期計画等ではうたっているもの
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 業務アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 7万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一部上場のIT企業と比較すると月給は少なく感じる。ボーナスは2ヶ月分ほ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:寮があり、4から5万で給料から天引きで住むことができます。退職金は特に
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ 業務アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回(1回大体2ヶ月分)評価制度:年に1度人事考課
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:PJ状況によるが休暇調整はしやすいが、勤務時間に関してはPJ
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:資格・教育制度は制定されているが、それを活用するかどうかでは
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