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KDDI株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。KDDI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4690件掲載中。エンゲージ会社の評判は、KDDI株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:
就職活動の中で、言いたい事を言える環境である、という話を当時の社員達方から聞いて入社したが、実際には本音と建前の使い分けが必要な会社であり、そこに慣れるために時間がかかった。慣れたら慣れたで、本来このような会社に入りたかったのか疑問は残る。

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回答者：女性/ コアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:モバイルのイメージがかなり強かったが、金融やエネ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビリングサービス部コアスタッフ/ その他

2.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

入社理由:合併前の会社に紹介で入社。当時は通信会社の規模は小さく、裁量も大きかっ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:2番手であることからかなりガツガツした社風、また

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回答者：男性/ 企画推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ コアスタッフ

4.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

入社理由:当初、別系列の通信会社に入社したが、積極的な合併を繰り返しており、吸収

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:どうしても対NTTの急先鋒というイメージが強く、

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東総支社　管理部/ コアスタッフ

4.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

入社理由:フィロソフィーに共感したから。入社前に認識しておくべき事:よかった点：

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ITや通信に関する知識よりも業務への理解が求めら

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回答者：男性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大手企業のため、ある程度やることが決めら

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:通信というインフラで人々の生活を支えるという大元

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業で安定しておりさまざまな業務に関われると考

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:業界2番手としてNTTグループにチャレンジしてい

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:雇用形態によりますが裁量を求めるなら、正規社員で

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回答者：男性/ ITコンサル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 営業系

2.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

入社理由:1番の理由はプライム案件が多く経験値を積める環境があるため。入社前に認

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回答者：女性/ 庶務、経理、秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:業界が堅いからか、おおらかで話しやすい人が多いよ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこととすると、キラキラしてい

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:元々子会社に勤務していたが、事業統合により転籍したため。子会社に入社し

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回答者：男性/ 接客販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社スタッフとしての勤務なのか、配属先での勤務な

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回答者：男性/ セールスアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:数ヶ月に一度、店舗移動が発生する。基本的には良好

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員には正社員登用制度があったが、ある程度業

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社だが現場スタッフから営業までの道のりは想

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署が多岐にあたり、行っている業務も多種多様のた

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度予想していた仕事の内容だったので入社後の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんど、ベンダーにおまかせしてる。社員が下流工

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運用/ 社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:通信をメインにやってる企業だと思っていたが、通信

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:やはり大企業なので、ルールや申請等には厳しいと感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本統括本部/ エリアマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手の企業という事もあってか業務的には個々のスキ

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回答者：男性/ フロントSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術的なことに触れる機会はあまりない優秀な人は多

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回答者：男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:外部から見るとかなりしっかりした会社であるが、意

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回答者：男性/ 内勤/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コアスタッフ

4.2

口コミ投稿日：2024年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人的にはギャップはなかった。

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回答者：男性/ ドローンサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューションビジネス推進1部/ シニアエンジニア

3.7

口コミ投稿日：2024年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:将来性と安定性

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回答者：男性/ 知財、標準化、技術戦略、事業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術戦略本部　標準化戦略部/ Senior Specialist

2.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー魂

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コアスタッフ

3.2

口コミ投稿日：2024年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより残

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:お堅い日本企業といったようなかんじ。先進的な働き

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回答者：男性/ 事業企画／開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コアスタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:合併を何度か繰り返したので判断が難しいが、概ね想

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会社名	KDDI株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.kddi.com/
所在地	東京都千代田区飯田橋３丁目１０－１０ガーデンエアタワー

従業員数	11136名
連結従業員数	45032名
設立年	1984年
資本金	141851百万円
代表者	髙橋誠
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	952万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10163件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4690件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3078件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(701件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3356件)

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