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株式会社ルネサンスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:「健康」という商品をあつかている為、提案する事がそのまま人の役
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】なくならないニーズだと思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】先程も書きましたが、社会貢献
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】健康産業なのですが、社会貢献を目的としていて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月29日
事業での社会貢献:・時代の変化や好不況に左右されない「健康増進」がテーマであるこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】スポーツ・レジャー産業でしたので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】120日以上あれば十分では
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】制度はありません。在宅勤務は業態
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:今後は、学校などとももっと関わることで、健康や体を動かすことは関心を
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回答者: 男性/ SP社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スイミング事業

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業展望:健康スポーツ産業であるため少子高齢化の社会情勢に支えられ今後はしばらく
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回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロント

3.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:ヘルスケアや独自のトレーニングスクールだったりと幅広く展開しています
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:研修制度、チャレンジ精神を受けてくれるところ。事業の弱み:社員の人柄
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回答者: 男性/ パートナースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:これから少子高齢化が進んでいくと思うので将来性はあるのではないでしょ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:お客様に寄り添って、身体をサポートしていく強みがある。事業の弱み:自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年04月23日
仕事内容:私は、プールのセクションでことなので主にプールの監視子供~大人まで幅広
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年03月10日
会社の安定性:フィットネス業界では、大企業でことでもあり比較的安定した会社だと思
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ トレーナー/ トレーナー

3.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
事業の強み:大手だということ。事業の弱み:提供できるサービスが似ている。事業展望
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:スイミング、テニスの本格的なプログラム。施設全体、お風呂がとても綺麗
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
仕事内容:【仕事の進め方】セクションがいくつかに分かれており、自分の希望のセクシ
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回答者: 回答なし/ フロントセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:スポーツクラブ事業以外にも、ご年配の方向けのフィットネス事業やその他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:基本的には接客がメインであるが、その他に書類の管理や備品の管理等をおこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:経営陣といよりエリアのマネージャーに声がかけづらい。スタッフがネームカ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:仕事内容で覚えることが多いため、入ったばかりの頃はなかなか難しく挫折し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:フロントでは主に入会案内。フィットネスではジムやマシンの使い方のご案内
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:ライフガード、ジュニアレッスン、成人レッスンが主な仕事です。数年働いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:ジュニアレッスンと成人レッスンと監視員が中心てわある。たのしく子供と水
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:給料は安い!拘束時間は長い!重労働!働く量と賃金が全然見合ってない!お
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:とにかくやることが多い。時給950円の仕事量ではない。同じ時給ならコン
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回答者: 女性/ トレーナー、インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ フィットネス/ トレーナー

4.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:新規事業をどんどん取り入れる会社です。事業の弱み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:スポーツクラブなので、フロントの仕事としては入会手続きがメインです。ク
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社後本社で研修してから配属されてるようです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:総合スポーツクラブ業界市場が厳しくなってきているため、客層
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:研修が最初だけしか手厚くない。その後はほったらかしにされ、まだ不安なま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:時には理不尽なクレーム対応なども行うので、メンタルの弱い人は厳しいかと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】職歴の浅いバイトをとにかく次から次へと働かせ、ベテ
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