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株式会社ルネサンスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ルネサンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1310件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ルネサンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【仕事の取り組み方】職歴の浅いバイトをとにかく次から次へと働かせ、ベテ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【他部署との関わり】入会率など、全てフロントのせいにされている。自部署

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】走る事。そうじゃないと仕事が熟せない。笑顔。元気い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

仕事内容：【個人の裁量】勤退計算が15分単位なので業務開始前、業務終了後、合わせ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：フロント業務。入会手続きがメイン。数多く入会手続きしても、大変なだけ。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】パートナーから入社してる人達の方が新卒より多

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：フィットネス、スイム、テニスのセクションに分かれていて、私はスイムセク

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

会社の安定性：スポーツクラブ業界大手で、一部上場を果たしている事は、地域にとって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年11月14日

雇用の安定性：様々な制度をもうけてくれているが、制度をつくっているだけで　社員に

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回答者：男性/ スイム/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

事業の強み:健康思考は今後も高まると思われるため、分野としてはまだまだ可能性のあ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年09月09日

事業の強み:新しいことを取り入れるのは好きだが、実になっているかは疑問が残る。契

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

事業での社会貢献：仕事についていない保育士や幼稚園教諭がたくさんいます。その理由

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：高齢化社会になっていく事を考えて、ヘルスケア事業に力を入れ始めま

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

事業の強み:営業が休みの日に、研修がありました。それぞれの意見で「もっとこうしよ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：最近ニュースでも大きくとりあげられていましたが、年配の方の入会が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】専門性。今は、一般的なスポーツクラブを運営

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】予防医学。病気になる前に、運動によって病気

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】人それぞれ。ただ、生活のために働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

事業での社会貢献：各地域にスポーツクラブがあるので、地域の人への健康の社会貢献を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

事業での社会貢献：利用料が若干高いのでもっと通いやすい料金になると、地域のより多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】開発環境。サプリメントやプログラムな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】短期や掛け持ちで働きま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】人それぞれだと思いますが…社員の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】健康はどんな方にも大切なものです。より良い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】お客様に通い続けて頂くために何をする

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】アルバイトが続けやすい環境にしていけると風

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：スポーツクラブの中でも高級な部類ではないのでその地域の庶民的な

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣と社員との距離】近いと思う　社長室はパーテーションで仕切

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【相談に乗ってくれる上司や先輩】はい　傷病手当のことなど書類も揃え

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】テニススクールに誘われたり、休日

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好　バイトだから社員だからという壁はあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：・子供向けのスクールもあるので、夏休み／冬休みには短期スクール

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】常に新しいことを考えていて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お客様に効果を実感していただ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】スポーツクラブの中では接客を

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会社名	株式会社ルネサンス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.s-renaissance.co.jp/
所在地	東京都墨田区両国２−１０−１４両国シティコア３Ｆ

従業員数	1438名
連結従業員数	1594名
設立年	1979年
資本金	3210百万円
代表者	岡本利治
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	512万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(647件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6515件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1807件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1310件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(548件)

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