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セコムトラストシステムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月24日
組織体制・コミュニケーション:基本的に縦割りなので他部署との関わりは少ない。部署
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月17日
組織体制・コミュニケーション:部内の雰囲気は良く、穏やかな印象。上司とも話しやす
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月31日
組織体制・コミュニケーション:環境というよりは、人当たりが良い人が多いため、コミ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:おっとりした性格のひとが多い。いわゆるベンチャーやコンサル
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流は業務以外では全くなく、個別に案件を
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回答者: 男性/ Webシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:セコムの情報系の関連会社ということで。お客様の安心と安全を
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:割と古風な感じです。新しいことに関してはあまり積極制がある
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりはあまりなく、開発、インフラの部署間で
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回答者: 男性/ 監視オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン下からの意見を吸い上げるような機会・場は
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回答者: 男性/ 外販向けSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス順守で働きやすいと考える。服装もアクティブ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:どちらかというと現状維持派が多いように思う。新しいことにチ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:セキュリティ会社が母体となっているため全体的に厳しい社風と
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:イメージとしてそう考える人も多いかもしれないが、割とトップ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:本体が警備会社のため、固め。規律を重んじる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーションは業務上関係がないと関わ
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回答者: 男性/ 外販向けSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:セキュリティの会社のため、なにをするにもチェック、制約が入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】警備会社が母体であるが体躯会系のオラオラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員を育てるつもりがないのか教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は割とみなさん意識して取っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】システム監視に従事していた経
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