回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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830万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 830万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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三井E&Sシステム技研株式会社の口コミ一覧ページです。三井E&Sシステム技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを202件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三井E&Sシステム技研株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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830万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 830万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 20万円 | 10万円 | 40万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 35万円 | 0万円 | 180万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 180万円 |
三井E&Sシステム技研株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給は年に一回となっており、6月ごろに額面の通知があり、年度始め4月に遡って遡及される。額面としては、4000円からとなっており、評価に応じて変動がある。手当についても昼食補助費用などが出ており、1日あたり数百円の手当が出ている。
賞与については、業績係数と基本給、個人の評価と基本給の合算値が賞与となる。トータルとしては、基本給の2.0〜3.0月分の範囲内となっており、業績が良い場合にはプラスアルファで10万円前後の追加がある。
評価制度:
原則的には年功序列となっており、3年サイクルで昇格するようになっている。昇格は点数制であり、四半期毎の評価で点数が決定される。昇格については、普段の出来がよほど悪くない限りは3年以上になることはない。そのため、業務などで優秀な人については、上限の調整が行われており、高度な仕事を行っていたとしても、評価は頭打ちとなる。