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株式会社ＮＴＴデータグループの平均年収は759万円、年収範囲は300～1500万円です（237人の正社員の回答）。

株式会社ＮＴＴデータグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを260件掲載中。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:同年代のなかだとまあまあな金額はもらえる方だと思うが他の同業種の会社と

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	65万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:新人の時からしっかり貰えていると感じる。家賃補助が非常に大きい。8万円

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	15万円	180万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本給はそんなに高くない。担当クラスは残業の有無で年収が100万円以上

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	39万円	8万円	70万円

年収	470万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本的には年功序列である。個人の活躍が大きく昇給に反映されるなどは考え

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

4.4

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	9万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給料はボーナスで大きく差がつく仕組みになっている。年1回、昇給、降級が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給は他社と比較して低く、年功序列に上がっていく。残業時間の多い部署

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回答者：男性/ バンキング開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融分野/ 勤務

3.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒入社では、基本的に学部卒で6年目、院卒で4年目になるタイミングで主

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術革新統括本部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	15万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給としてはグレード賃金・加給・成果手当・職務手当が大部分を占める。

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長代理

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
924万円	57万円	0万円	240万円

年収	924万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:基本給は少ないものの加算が多く、私の場合は28万程度の基本給に対して諸

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融系/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:評価により給与・賞与の金額が大幅に変わる。管理職クラスになると最も高評

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

賞与:６月と１２月の年二回です。評価での格差はつきにくいです。評価が具体的にみえ

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

モデル年収:かつては入社年数で主任や課長補佐などに推薦されていく制度だったが、必

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融系事業部/ 勤務

3.5

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列なので毎年少しずつ昇給する。賞与は７カ月分程度でるが、実は基本

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回答者：男性/ システムインテグレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ D＆I事業部/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
893万円	55万円	0万円	223万円

年収	893万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	223万円

給与制度:開発者の場合は、評価の標準が決められているものの、明確化されていないた

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:役職に応じた基本給と、半期ごとの評価応じた成果給がある。時短勤務の場合

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

賞与:労使で決められた基本的な月数をもとに、上司とで上半期と下半期と前期の目標を

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与としては不満なくもらえてると思います。各種手当も充実していると思い

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回答者：男性/ ITアーキテクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	0万円	200万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:組織の業績への貢献度から評価される業績評価と、行動やマインドから評価さ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的に新卒で入社すると主任になるまで変動はない。基本給はものすごく低

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:勤務、主任、課長代理、課長、部長の順番で昇格するが、課長代理の割合が最

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	10万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	240万円

給与制度:良くも悪くも安定的。よほどのことがない限り、世間一般でいえば恵まれてい

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	48万円	8万円	170万円

年収	750万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年に1回評価し、昇給、昇格が行われる評価制度:業績評価、行動評価、専門

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	8万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:主任以上は裁量労働制となる。裁量労働手当として、月30時間分までの残業

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

モデル年収:緩やかに上がっていく給与制度です。主任⇒課長補佐⇒課長(非管理職と管

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

年収・給与の満足点:すべて満足するものではないです。プロジェクトの運次第でもある

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回答者：回答なし/ 営業系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給や、賞与など各種手当などは納得できる額をいただけます。みなさんにも

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

賞与:業績に応じて総額が決められ、その総額を定められている各個人の人事ランクとそ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:一般的で模範的な部類に入ると思います。基本給と成果給、残業代と各種手当

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共/ 勤務

3.4

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収については基本的に年功序列制であり、頑張らなくとも目の前にある仕事

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

昇給・昇進スピード:年功序列ではありますが、穏やかに昇給や昇格していきます。管理

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:部長・課長になるには年に1回昇進試験があります。各部署から昇進候補を集

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第五製造事業部/ シニアエキスパート

3.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	75万円	0万円	200万円

年収	1100万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:外資に比べれば少ないとは思いますが、業界でもそれなりにもらえるのではな

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	10万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	155万円

給与制度:公開されている情報の通りの内容。ただ、給与の内訳が分かりづらく、給与が

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

賞与:年に二回、６月と１２月にあります。年に二回の評価と、業績の結果が、組合との

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価・昇給制度:評価は年に二回あります。この評価は賞与にも反映されることになりま

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株式会社ゲオストアの年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中区富士見町８−８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:半年に１回普通に勤務していれば時給10円の昇給評価制度:半年... 続きを見る

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株式会社エスワイシステムの年収・給与

3.3

愛知県名古屋市東区代官町３５−１６第一富士ビル２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は感じにくい。意識して等級を上げていくことが大事。評価制... 続きを見る

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株式会社ビーブレイクシステムズの年収・給与

3.3

東京都品川区東五反田２−１０−２東五反田スクエア５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

給与制度:基本的には緩やかに上がっていく。役職が上がると少し多めに上が... 続きを見る

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アイアンドエルソフトウェア株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿７−２０−１住友不動産西新宿ビル２３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:在籍期間と年齢に応じた手当があるため、給与は必ず上がりますが... 続きを見る

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会社名	株式会社ＮＴＴデータグループ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/
所在地	東京都江東区豊洲３−３−３豊洲センタービル

従業員数	12714名
連結従業員数	132697名
設立年	1967年
資本金	142520百万円
代表者	本間洋
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	828万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＮＴＴデータグループの平均年収は759万円、年収範囲は300～1500万円です（237人の正社員の回答）。

株式会社ＮＴＴデータグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを260件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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