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株式会社ＮＴＴデータグループの平均年収は759万円、年収範囲は300～1500万円です（237人の正社員の回答）。

株式会社ＮＴＴデータグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを260件掲載中。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	65万円	0万円	120万円

年収	900万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与はそれなりに良い金額をもらえると感じるが、住宅補助費の比率が高く、

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

年収・給与の満足点:まさしくホワイト企業らしく、キチンと昇給もするし、機会も与え

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価・昇給制度:評価は年二回です。年初に目標を上司と策定して、半年に見直しの機会

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回答者：男性/ 技術革新統括本部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	0万円	250万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:入社直後は順調に伸びる。とくにIT系人材不足もあり、優秀な社員にはより

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回答者：男性/ プロジェクト推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融ＧＩＴＳ事業部/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:大企業平均的な給与体系。手当や福利厚生は比較的手厚い方だと思う。評価制

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	0万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:昇給は未だ年功序列が基本ですが、最近は能力主義な部署もあります。賞与は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:十分にもらえていると思います。評価制度:総じて評価は十分だと思いますが

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	42万円	0万円	230万円

年収	750万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:家賃補助がいい。他は少ない印象、残業代で稼いでいる。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	38万円	8万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:家賃補助単身４万、既婚7万なので高いほうかと思う。ただ以前は45歳まで

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 勤務

5.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	500万円	260万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	260万円
賞与（年）	200万円

給与制度:とても良いです給料や賞与各種手当も申し分ありません評価制度:昇格は上司

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:一部上場企業として普通の部類かと思う。評価制度:管理職の昇格に当たって

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

給与制度:特筆すべき問題がでなければ、ほどほどに昇給する。評価制度:実力主義にシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:住宅補助費が結婚又は同棲で７万円もらえる点は大きい。評価制度:基本的に

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

評価制度:今までは若手時代の昇格は完全に勤務年数で決まっていたが最近は成果によっ

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:NTTグループ全体の影響を受ける評価制度:実力主義

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与（年２回）評価制度:どちらかというと実力主義

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列の給与体制。一般的には十分な給与だが、給与に不満を持って外資や

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	24万円	6万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

評価制度:昇進・昇格は基本的には年功序列。実力主義でどんどん昇進は狙っていきたい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	10万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	212万円

給与制度:あまり高くない。裁量労働になり、残業つかない場合、他の企業と比べて見劣

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回答者：男性/ 企画提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:平均以上と考えます。組織や個人の成果に応じた制

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:労働組合が強いので年数％は何もしなくとも上がっていく。成果給で基本給や

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は高い方である。評価制度:年功序列のため徐々に年収は上がっていく。

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与形態はきちんとしているが、外資系企業やベンチャー企業と比較すると新

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与制度については、基本年功序列である。外資系に比べると低い。評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	20万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

給与制度:残業代がつかないとベースの給与は低いと感じる。評価制度:日本企業らしく

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回答者：男性/ 勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は年2回住宅補助は手厚い。ただし、今後はどうなるか不明。評価制度:

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回答者：回答なし/ マーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング事業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:約８００万円です。評価制度:年功序列です。評価は細かくあるので上手く制

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:可もなく不可もなく。入社までに聞いていたよりは遥かに少ない印象を受ける

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列のような風潮がある評価制度:実力主義と言っているが年功序列の傾

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:最近、実力主義になってきている。また評価制度も変更されてきているため一

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。住宅補助はボーナスと共に支給。リモートワー

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回答者：女性/ 企画・営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:入社してから一度も月給が下がったことがない事実は、すごいことだと思いま

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価・昇給制度:評価は年に二回、上司と対面で自分と上司で決めた目標への達成度を話

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回答者：男性/ 技術プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:賞与は12月、6月の二回。能力や業績に応じた変動こそあるとのの、比較的に安

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:役職に応じて上がっていく。課長代理までは特に大きく差がつくこともなく昇

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇格は他社と比較してもしやすいとは思う。真面目に頑張っていれ... 続きを見る

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ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社の年収・給与

3.7

東京都港区芝公園１−７−６ＫＤＸ浜松町プレイス６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:残業給料をまじめに計算評価制度:評価制度が曖昧... 続きを見る

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株式会社インテックソリューションパワーの年収・給与

2.7

東京都渋谷区代ー木３−２５−３あいおいニッセイ同和損保新宿ビル４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は年1回で数千円〜万単位まであり。万単位となると昇格試験... 続きを見る

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株式会社アクシス・クリエイトの年収・給与

3.6

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:一年に一度考課面談があり、給与の金額が変化します。プラスにな... 続きを見る

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会社名	株式会社ＮＴＴデータグループ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/
所在地	東京都江東区豊洲３−３−３豊洲センタービル

従業員数	12714名
連結従業員数	132697名
設立年	1967年
資本金	142520百万円
代表者	本間洋
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	828万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＮＴＴデータグループの平均年収は759万円、年収範囲は300～1500万円です（237人の正社員の回答）。

株式会社ＮＴＴデータグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを260件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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