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ソフトバンク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先端技術研究所/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジは推奨されるが、大きな事柄になると部署間の事前調
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回答者: 男性/ プロダクト企画・推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:非常にトップダウンがつよいカルチャー、トップダウンで次から
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:挑戦が好まれる社風です。手を挙げれば機会を与えるとよく言わ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては、とにかく若手に何でも挑戦させるメガ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:経営陣の仲間意識が強く、実力主義で若手が抜擢されることはな
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:比較的提案などはしやすい土壌があるので、小さな案件ならボト
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:私が所属しているのが法人営業部門だからということもあります
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:組織や担当業務は半期毎に変わることが多々ある。長年勤めてい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:ベンチャーイメージがありましたが、入社してみると様々なルー
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ 営業推進課

4.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:やはり創業者の方のベンチャーマインドがかなり高いため、会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術管理本部/ エンジニア

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:大手金融会社からの転職だったが、そちらと比べて働きやすい環
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:全社的に、プレゼンが多い社風である。身の回りのメンバーは明
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:全社的に、プレゼンが多い社風である。身の回りのメンバーは明
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:以前はベンチャー精神がつよいかいしゃだったが、ここ最近は一
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:新しいチャレンジには前向き。ただ縦割り組織となっているため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:DXだと言いつつ、古い体質が残っている部分がある。経営層も
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:強烈なトップダウン。スピード感は確かに早い。色んな会社が合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:自由で風通しは比較的良い。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:大企業の中では、ベンチャー気質の強い風土だと思う。部署にも
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:部署によるが、たくさん挑戦させてもらっている。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:明るくコミュニケーション能力が高い人が多い職場でした。上司
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ テクノロジーユニット/ 担当課長

4.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みは、走りながら構築していく、考えていく、修正
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:あらなたことに対する挑戦の土壌はあり、会社ではいろんな分野
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:垂直立ち上げになる商材ばかりなのでトップダウンという意味で
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:人によって受け止め方や馴染み方は異なると思うが、自分にとっ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業という印象があります。社内は綺麗な人もいて
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:いい意味で緩いです。組織体制・コミュニケーション:リモート
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:年功序列と実力主義がミックスされたようなカルチャー。外資系
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンによる意思決定が大きい。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:孫さんが経営を仕切っていた時の風潮から、トップダウンの文化
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい。役員もフレンドリー組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:意欲のある人にとってはもの足りない環境だと思う。プロダクト
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回答者: 男性/ 法人事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:営業会社だと思います。営業のトップの思いが強く反映されてい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:30代、40代が多いです。若くて管理職になった人はたくさん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:若手でも中途でも挑戦することに対しては肯定的なカルチャーだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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