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ソフトバンク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:研修はすごい充実している。web研修や研修動画など多数配信さ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:基本的には接客スキルのみ。技術的なことは一切ないので誰でも働
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーについては資格取得の手当てがあった
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:無料で家電アドバイザー試験を会社負担で受験できるが、3度試験
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回答者: 回答なし/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関東第二営業部/ クルー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:必ず、家電アドバイザーの資格取得をさせられる。私にとっては難
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:他社に比べて個人の目標値がしっかり定められており数字にはうる
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:働く前の研修もしっかりしてくれて、安心感はありました。都度都
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回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月28日
働きがい:営業力を身につけるなら良い環境だと思います。ただ、社内で自分の順位を毎
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コンシューマー事業統括/ 販売員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:実績で大きく給料が変化することはないのでゆっくり仕事をしたい
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回答者: 男性/ 販売契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンシューマ事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:営業の基礎である提案力は身に付けられると感じる。ただ当人のや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格手当は、様々なところでもらえる。研修も充実しており、3年
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーなどいくつも資格取得支援の制度があ
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回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
働きがい:あくまでも販売契約社員なので時にはごりごりの営業もすることはあるが、押
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、資格取得に関してもかなり前向きでいてくれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:研修はめちゃくちゃ豊富。必須の研修もあるが、それ以外に自由に
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:完全に新規顧客を獲得できるかできないかの実力社会なので、営業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:定期的に開催される資格試験が受けられるので自身の知識向上のた
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:入社後本社で研修がありますが名ばかりで結局は現場で自分で動い
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
働きがい:お客様のスマホに対する悩みを解決できる点が自分にとってはやりがいを感じ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:会社で家電アドバイザーの資格を取らせて貰えます。接客
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション力や臨機応変に対応する力がつく。マ
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回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:研修はすごい充実してます。社内だけでなく、社外から講師を呼ん
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回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第二営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:お客様からのありがとうが1番ですね。クレーム対応とか多
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
仕事を通して身につくスキル:ビジネストークのスキルは勝手についてきます。フレンド
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:研修はとても豊富で、新しいことがあると必ず研修がある。そのと
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがいを感じるポイント:お客様が大変喜ばれてまた予約でご指名いただいた時です。
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:お客様の疑問点を払拭出来たり、大変喜んで下さったときに
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回答者: 男性/ SP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:こと携帯関係の営業に置いては営業力が圧倒的に付くと思います。
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:お客様が笑顔になってくださった時。やはり接客業なので人
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力はいやでもついてきます。会話の
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
仕事の裁量権:裁量権は入社年数に関わらず経験がない。各々が現場に配属されますので
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキルは自然に向上していきます。I
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:自店舗でソフトバンクの看板をまじまじと見た時、憧れの会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:お客様にとってメリットの多いお互い納得のできる契約がで
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:研修自体は充実してるので心配はないとは思う。コールセンターな
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