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ソフトバンク株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給に関してですが、ソフトバンクは社員の努力と成果をしっかりと評価する制度を導入してます。業績評価に基づく昇給制度があり、自分の努力がしっかりと反映される仕組みになっています。モチベーションを高く保ちながら業務に取り組むことができています。

年に二回の賞与を支給してます。
手当についても非常に満足しています。住宅手当や通勤手当、家族手当など、社員のニーズに応じた手当が支給されるため、経済的な負担が軽減されてると思います。住宅手当は非常に助かってます。都内での生活費が高いので。

福利厚生制度は、健康で快適に働ける環境を整えています。
健康診断やスポーツクラブの利用補助、社員食堂の利用などがあります。特に社員食堂は本格的です。

評価制度:
社員一人ひとりの努力と成果がしっかりと評価される仕組みになってると思います。
定期的に上司との面談を通じて目標設定や達成度の確認が行われるため、自身の成長を実感しながらキャリアを積むことができるかと。

昇進の頻度についても非常に満足しています。ソフトバンクは定期的な昇進の機会を設けており、社員のキャリアパスをしっかりとサポートしています。

私自身も、数年ごとに昇進の機会を得ることができ、そのたびに新たな挑戦と責任を感じながら成長してきました。このような頻度での昇進があることで、モチベーションを高く保ち続けることができ、会社全体の活力にも繋がっていると感じます。

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:ソフトバンクの事業の弱みとしては、高い借り入れと負債が挙げられます。
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回答者: 男性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:【住宅系】住宅補助は、住居を伴う異動後3年間は支給される。ただし住宅補
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月にグレード昇格の査定があり、そこで決定するグレードによって大ま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:グレード制を取っている。年功序列感はあるが実力が飛びぬけている+上司か
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:インフラ事業としての安定性。日本国内全体に敷設された基地局インフラと
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月29日
勤務時間・休日休暇:内勤、外勤問わずかなり自由な会社。コロナ以降のフルリモート勤
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:大企業にはありがちですが、完全に部署によります。運用であれば
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて産休、育休を取得して復帰する社員が多い
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
794万円 46万円 10万円 240万円
年収 794万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:グレードにより給与が決まります。プレーヤーでD1・D2・L/P3、管理
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列で基本給が上がっていきますが、グレードが上がらない限
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回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 6万円 166万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 166万円
給与制度:基本給は非常に低いと思う。残業代は100%支給される。配属店舗のコンデ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:福利厚生の種類は様々ありますが、個人的に特に「ありがたい」と感じたのは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:ソフトバンク株式会社は、女性の働きやすさを重視する企業であり、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には実力主義。グレードによってレンジが設定されており、そのレンジ
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:グループ会社含めて圧倒的な顧客基盤があるのが強み。従業員目線では、と
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:全社共通のものとして、「確定拠出年金」「社員持株会」「住宅補助」「財形
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:能力に依存して年収が決まります。残業している人がえらい=出世するという
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:退職金はなく401Kがあるので全く無いよりはマシであるオフィス環境:本
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:ソフトバンクの事業の強みは大きく分けて、次の3つがあげられる。1)多
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回答者: 男性/ 業務企画全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:仕事量は多い。基本的には上から落ちてきたタスクを①仮説を立てる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:ソフトバンク株式会社は、高い技術力と市場での強固な地位を誇る日本の大手
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては、とにかく若手に何でも挑戦させるメガ
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回答者: 男性/ 法人統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月05日
事業の強み:モバイル以外での伸びが重要になっています。モバイルはあくまで入りの一
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:よくある日本企業同様、ある程度上に上がって、その後自分の得
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすい。当日に有給が取得可能
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当は豊富で、実務と連携できます。対象資格は幅
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:ソフトバンクバリューといわれるバリューにもあるのだが、挑戦
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦に対してはとても寛容。若手ながらも社内の別プロジェクト
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:新入社員でも手を挙げればチャンスを与えられる社風であるため、
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は20万ぐらいだがそこからインセンティブや支援金が入り30万はい
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は同年代の平均より高いと思います。そのため、生活には不自由していな
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも経営者の意向が強い。現場社員のモチベーションは
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:育児休業は最大3歳まで取得可能で、男性も平均半年ほどとってる人が多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:いわゆる伝統的な日本企業(JTC)とは異なり、組織改革に積
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