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株式会社ピーエスシーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ピーエスシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを557件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ピーエスシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

働きがい:裁量が大きいと感じるため、ベンチャー気質もあると思います。自分から成長

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:配属される部署で、キャリアのプラスになるか

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回答者：女性/ オンサイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発：月に1度、上司と面談があります。そこでは、目標達成進捗や、現

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発：未経験でしたが、研修期間でしっかりと学ぶことができました。研

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発：業務で使用する各種資格取得に対してのインセンティブ制度あり。

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:新卒で入社した人は勉強しながら業務に慣れていくことが出来る。

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚いと思います。資格受講費や資格を取得した際

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Outsourcing事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:現場へ出されるとあとは放置なので、自分で自ら資格取得していか

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回答者：男性/ プロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ OS事業部/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2020年11月02日

成長・キャリア開発:多種多様な、現場があるので、下位（運用、ヘルプデスク）から入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

成長・キャリア開発：未経験で入社を行いましたが、研修や業務を通じて確実に成長を実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

成長・キャリア開発：社員のうちの多くの職種はITエンジニアですが、成長できるかど

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回答者：男性/ プロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ OS事業部/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2020年08月06日

成長・キャリア開発:基本的には、できない（自己次第）働きがい:現場でお客様に頼り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

働きがい：日々業務で新しいことを学び、それが現場で発揮できたときが喜びです。常に

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:新卒から色々なことに挑戦はできる環境とは言える。だが、教育体

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

働きがい：やりがいを持って働いている人なんて、ほんのひと握りどころかひとつまみ程

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

教育・研修：入社当初の研修はほぼ全て無駄です。人を育てられない人間が役職につき、

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回答者：男性/ SIer/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

働きがい:働き甲斐を感じたことはほとんどない。同僚の一部に相談できる人や気軽に話

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：教育訓練センターも設けて各事業部の有識者が研修を実施するなど、実践的

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年08月30日

成長・キャリア開発:未経験入社は最初に１か月の研修があります。インフラ系が中心だ

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:最初はメンバーとして常駐していたが、徐々に案件縮小となり、最

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年03月18日

教育・研修：新卒研修はもともとあったが、2014年頃から中途未経験向けの教育に力

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年03月18日

教育・研修：入社時の研修は厚いが、現役社員に向けた研修がほぼ無いに等しい。上司に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年06月05日

教育・研修：新人教育は手厚い。私見だが就業経験のある30代で異業種から転職してき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年06月05日

働きがい：良い環境に入れば、現場経験は早いうちに身につけることができる。アウトソ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年06月05日

教育・研修：現場配属後の教育はほぼ無いに等しい。育成に力を注いでいる上司のいる環

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：教育は本人任せで会社として支援はしない。勉強は自分のためであった会社

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：自社に技術訓練センターという施設があり、未経験でもしっかりスキルを身

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回答者：男性/ BPO/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:資格手当はそれなりにあった記憶。働きがい:働きがいというか、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月15日

成長・キャリア開発：仕事をとおして成長できるか、成長できないかは、配属と管理者の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月15日

働きがい：やりがいを感じるか、感じないかは配属された部門、管理者に大きく左右され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月15日

教育・研修：教育レベルは高くなく、掛け声だけで実現していない制度もある。十分とは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月14日

働きがい：エンジニアとして、お客様のご評価が最もやりがいがある瞬間です。が一方で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月14日

教育・研修：何を教育してもらいたいかで、考え方は異なります。座学の授業off-j

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：成長という考え方を、何をもって成長できたと考えるかで意見は異

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月17日

成長・キャリア開発:配属先によると思いますが、私の場合はエンジニアの基礎を身に付

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会社名	株式会社ピーエスシー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.psc-inc.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階

従業員数	626名
設立年	1996年
資本金	187百万円
代表者	鈴木正之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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