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株式会社ユナイテッドアローズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:カルチャーとしてはお客様のために、という思いが
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:会社の方針、企業理念、社是に関しては、まともであり共感する
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:会社全体的になかなか年功序列が抜けないなと思います。挑戦す
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紳士担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:全てはお客様のためにあるが社是なので基本的にはお客様が最優
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回答者: 回答なし/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上の方は定期的に面談を設けてくださり、常にス
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は期待されている人には与えられると思う。風通し
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月04日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが基本的に風通しも良く面倒見のよい方が多
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:風通しをよくしようと取り組んでいるのは分かるが、店舗の店長
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:みんなで飲みに行ったりすることは多く、ランチもメン
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:店舗や部署にもよると思うが風通しは比較的いい。店舗に関して
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:社員1人にエディケーターが付き、評価もその方から貰えます。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:体育会系自分からアイデアを出し続ける事ができれば、挑戦する
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:店長のやり方に異なるところもあるだろうが、個人目標ややりた
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:安定思考とチャレンジ思考と様々な人がいる。基本的にはお客様
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:真面目な会社です。慎重に物事を考える方が多く、若手は成長し
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:お客様に対して手厚くサービスを施すことが社風・社是であるた
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:様々なポジションがあり、比較的挑戦しやすい環境です。ただ本
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:比較的にやりたいと声を上げれば、挑戦させてくれる会社。ただ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:お客様のことを第一に考えていると思います。ただ、考え方は少
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回答者: 回答なし/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:上との距離は近く、意見しやすい環境が整っていると思います。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:お客様を第一に考え行動しております。接客販売に力を入れてる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:「すべてはお客様の為にある」という社是のもと、人員不足の中
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:社風は創業当初の理念からぶれる事がなく、一貫性があります。
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回答者: 男性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:全てはお客様のためにを掲げている。そのため、配属先によると
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:大きな企業で縦割り業務で横断がすくなく冷たいようにも感じる
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:完全に上司によって左右される。向上心のない上司に当たってし
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:縦社会なところがあります。組織体制・コミュニケーション:他
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回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:創業者の想いが強く引き継がれている、理念経営です。入社して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:社風は、とにかくお客様満足を最優先にしており、全スタッフに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:お客様第一の会社ではあるのでスタッフが大切にされるというよ
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:社風はものすごく共感できる部分が多いし、やりがいを感じる人
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:建前は素晴らしい理念だが本社と現場との剥離がある。全てにお
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:程度の差はあるがお客様の為という企業社是、マインドは全社員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:思いやりのある社員が多く、仕事からプライベートなことで悩み
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回答者: 男性/ 接待業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:お客様を中心に全ての物事を考える。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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