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株式会社日立社会情報サービスの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は手厚い。働きがい:正直、業務はつまらない
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れているように感じる。案件が忙しい時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションがあると言っていたが実際には
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:資格補助があるため成長はできると思うが、キャリア開発はあまり
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレコム/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 10万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:GPM面談、賞与面談があり自分の評価に関して定型的な部分は聞くことがで
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:有休は割と取りやすいです。事前に伝えておけば休めるような環境
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:福利厚生が手厚い。福利厚生を重視する人におすすめできる。オフィス環境:
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列があるため、頑張っても頑張らなくても毎年少しだが若手は給料はあ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:住宅手当、在宅勤務手当などがある。また、カフェテリアプランという福利厚
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年次毎にしていく。また、賞与は年間3.5ヶ月分ほど。在宅勤務手当
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:貯金などをすると決して多いとは言えないが、大企業の新卒として一般的な金
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、受かれば受験料分はもらえる程度。研修は受けさ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:テレワークも推奨されているが、責任者は基本できない。同じプロ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:私のプロジェクトでは残業はほとんどなく、休みも取りやすかった
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅手当は多い方かと思う。結婚すると上限額も上がる。(5万円まで)年齢
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 23万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:賞与は業界平均で見ると低いと感じました。5年目の先輩によると昇給はほと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月28日
事業の強み:公共系に強みがあります。事業の弱み:保守的なところ事
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月28日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。働きがい:あまりわか
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月28日
女性の働きやすさ:休暇は部署によりますが、取りやすかったです。女性の管理職は私の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間は毎日勉強、テストで、わかってはいました
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ないです。そのため、管理職はなりたい女性
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未配属/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:研修は4ヶ月ととても長く充実していると感じる。しかし、技術研
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列的で、昇給額は大きくない。固定残業代制度ではなく、残業手当は1
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未配属/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:段々と女性が増えてきているように思える。同期では四分の1ほどが
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回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとおもいます。育休産休がしっかりしているし、取
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に毎年数千円ずつの昇給であり、役職が変わるとき以外は大きく上がる
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回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:可もなく不可もなくかと思います。残業代はきちんと払われますが良くも悪く
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会的に貢献度の高い仕事をしたいと入社した。ただ
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 30万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代はしっかり支給されるため安心して働ける環境が整っている。賞与も年
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
事業の弱み:新事業を取り入れようとはしているものの中々成果は上がっていないように
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休育休なども普及している印象があるため、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすい。勤務時間は年齢が上がれば上がるほど伸
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:資格手当は、報酬がある資格を一覧化していて、資格の難易度によ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未配属/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。部署配属後にギャップが出てくるのでは
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:いい人は多いが、親会社の方針でガラッと中が変わるこ
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