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株式会社日立社会情報サービスの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得にはかなりお金
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回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月27日
オフィス環境:新しくできた本社はとても
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に一回賞与は各事業部と会社の業績により決定されるただ給料はあま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:部署や課によってカラーが違うため、上司などの雰囲気
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:福利厚生は比較的充実している住宅手当は3.3万まで5割出るオフィス環境
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:各種手当は手厚い方だと思う。昇給・賞与は他と比べて低いかもしれない。評
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレコム/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:大森が本社だが、顧客先常駐も多いので大森に出勤し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:新人のうちは年休は比較的自由に取れる。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、忙しくて切羽詰まって大変な思いをするだ
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格ごとで、昇給などはない研修は色々受けれる働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:情報系の資格など取得すれば手当が貰える。働きがい:働きがいは
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。定期的に上司とキャリア面談を推奨さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:管理職に女性は少ない。休暇は取りやすい。年に24日付与され、勤
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:保守的なため、リスクが少ない。事業の弱み
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後でも上長のサポートが手厚いためあまりギ
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすいと思う。育休や休みの制度がしっかりあ
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:育休、産休はかなり取りやすいとおもいます。職場復帰もしやすいで
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレコム/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:特に働きづらいと感じたことはない。男女差別などはなく給与も同じ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。出産を理由にした退職者
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 217000万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 217000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は今年から1万アップして、1年目で手
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:所属部署にもよるが、休暇の
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署ごとに偏
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:育休産休がとれないということはまずない。男性も取得推奨されてい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業は月20〜30時間程度。休日に働くことはほとんどない。多
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも保守的。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトな環境でチャレンジできると思っていたが、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務などをフレキシブルに利用できていると思う。子
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:承認ルートが非常に多く、社内事務手続きにかなり時間がかかる
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる、というか多い方。月45時間以上の残業を3回行う
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:働きやすいとは言われているが、時短勤務なのに定時までしっかり毎
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定を求めて入りすぎ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:・みなし残業せざるを得なくなっている人がプロジェクトによってはいる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:・年休が1年目から24日くらい付与される。・福利厚生サービスで、毎
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するというよりは、長時間労働、土日出勤に耐
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多く、女性はかなり少なかったが、他部署では女性の
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