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株式会社三菱UFJ銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 外為事務、等/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:近年は、タウンホールミーティングも増え、経営層と直接話がで
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回答者: 男性/ 支店営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは非常によい。とにかく人を大事にする会社。こ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多くあり、近年は若手から手を挙げて参加
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は増やしているが、いかんせん人事制度がブラック
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大きい会社なので、それに守られているところもあ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:カルチャーが変わってきており、挑戦する機会も多くなってきて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:上司にもよる。支店は体育会系の雰囲気も多い。全般的に風通し
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:キーワードとしてチャレンジアンドスピードを掲げており、以前
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:以前はなかったが,コロナ後からは会社の方針で諸々挑戦する制
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 書記

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:・徐々に変わってきている様だが、属する組織が大きくなるほど
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回答者: 男性/ 法人MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:一言で言うと体育会系。上下関係が厳しく、言葉遣い一つとって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:保守的。前例にならうため、挑戦心を醸成する雰囲気ではない。
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回答者: 男性/ 審査指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:もともとは極めて保守的で堅い企業カルチャーであったが、驚く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:いつでもチャレンジできるような社風を持っています。組織体制
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:先輩、同僚、部下など共に働く仲間に非常に優秀な人が多く、人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:全体的に保守的な雰囲気はある。上層部は新しい要素を取り入れ
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回答者: 男性/ 銀行システムの開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:日本の伝統的な大企業、といった雰囲気。年功序列で組織が縦割
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:同業他社と比べ特筆できるような特徴はないと思います。組織体
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しは部、拠点によってバラバラです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:•就職人気ランキングの低下や中堅•若手の離職が増えているた
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回答者: 男性/ 法人営業(金融)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェルスマネジメントコンサルティング部/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:上司の命令は絶対。風通りは悪い。役職や肩書きを気にする社風
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 取引先課/ RM

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。社内公募も非常に多くのポストがあり、手
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回答者: 男性/ えいぎょ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:銀行ということもあって、保守的な面が大きい。出世する上で大
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回答者: 男性/ エコノミスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:横並び組織体制・コミュニケーション:自チームの人とは話しや
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回答者: 男性/ システム関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:部署や社員は多い為、風通しが悪いというより、調整には苦労す
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回答者: 男性/ 支店長代理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:大いにあると思う。ただしそれを望む人ばかりではないと思う組
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:配属される支店に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスは増えつつあります。風通しの良さもあります
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回答者: 男性/ 上席調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:挑戦を推奨しておりやりがいのある文化組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押しする施策に移行している。風通しはよい。組織体制
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:昔よりは風通しは良くなっている。ただ、何をするにもリスク管
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:新しいことへ挑戦することを後押ししてくれる。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:1on1などの機会が多くあり、希望を聞いてもらえる。組織体
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回答者: 女性/ 支店事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
組織体制・コミュニケーション:定期的に直属上司との1on1の機会が設けられるが、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:大手メガバンクのため、かぜとおしが良いとは言えないかもしれ
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