3.5

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株式会社三菱ＵＦＪ銀行の平均年収は786万円、年収範囲は200～2400万円です（794人の正社員の回答）。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを843件掲載中。

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株式会社三菱ＵＦＪ銀行の口コミを探す

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:特に可もなく不可もなし　皆がおおむね満足するレベル。同業他社と比べ多く

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回答者：男性/ リスク管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人リテールリスク統括部/ 次長

4.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	80万円	0万円	400万円

年収	1500万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:真っ当に働けば着実に昇給、昇格できる。極めて健全な給与制度で、世間一般

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:業界水準でも高い方には間違いないです。若手は初任給が低いものの、その後

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回答者：男性/ 法人営業（金融）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ウェルスマネジメントコンサルティング部/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:30歳前後からは大幅に増え1,000万円越えとなる。長くいればいるほど

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	15万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	275万円

給与制度:52歳になると、まずは賞与が下がり始めます。55歳になると給与がおおよ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒入社当初は明確にしたいことや入りたい企業が無かった。そんな状況下で

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	14万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	225万円

給与制度:入社7年目あたりで、役職が付けば年収600〜700万円（残業、手当加味

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	18万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	275万円

給与制度:給与は基本給、職務給、職能給で分かれる。役職とは別にPGと呼ばれる階級

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
935万円	58万円	0万円	233万円

年収	935万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	233万円

給与制度:総合職であれば、入社後6年目で年収500万円〜600万円くらいいき、7

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:役職が付いてからの給与はよいと思います。6～7年目の代理昇給が肝です。

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回答者：男性/ 調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:最初の6年ほどは定期昇給。7年目を目処に最初の役職につくが、そこで一気

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回答者：男性/ アドバイザリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1260万円	78万円	20万円	300万円

年収	1260万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与水準は高い。順調に昇格して30歳前後で1000万円、37歳前後で1

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回答者：男性/ RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 支店長代理

3.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	65万円	20万円	200万円

年収	970万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年収面では不満なし。31歳でだいたい1000万円になる。近年は人事制度

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	45万円	0万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:30前後まで年功序列で昇格していく。早い人は27歳くらいで役職になる。

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回答者：男性/ 取引先課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	240万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:年収は30前後で9割が年収1000万はいく。一方で、課長以上ポストが激

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

モデル年収:入社年数に応じて上がるが、月給で数百円から数千円程度の小さいもの。役

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回答者：男性/ 法人RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:法人RM1年目は400万円ほどで始まり、支店長代理/調査役の役職が付く

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回答者：女性/ 事務企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:ポジショングレードにより、基本給は決定される。ボーナスは、所属する支店

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回答者：男性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1450万円	80万円	0万円	490万円

年収	1450万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	490万円

給与制度:昇給は昇格やポジション次第。定期昇給の割合は小さい。賞与はあまり増減せ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:若手のうちはあまり給料も他業種と比べて高くないが、30歳前後で最初の役

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回答者：男性/ 支店事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1740万円	0万円	0万円	0万円

年収	1740万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義がかなり進んでいる。評価は比較的公平に行われており、頑張った人

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:古き良き日本のような感じで、年功序列に進んでいく。7年目に役付きの昇格

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ポジショングレードと呼ばれる制度を採っているので、同じ課長職でも給与に

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:年間のパフォーマンスに、本人の特性を勘案し年に1度昇給機会がある。賞与

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功序列制　年次・職級に伴い、順次値上がり。給与待遇・各種手当は充実、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:能力と姿勢をバランス良く評価し反映された体系に近づいてきているのではな

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

賞与:支店の業績に応じたその営業店分の賞与が支給され、個人実績や貢献度に応じて支

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回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	10万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	155万円

評価・昇給制度:評価も昇級も年に一回のみ。現場の上司評価が中心だが、最終的には全

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回答者：女性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	20万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与は実質は4ヶ月分程度だが、世間的には見れば標準でありそこそこ満足で

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:個人業績連動要素と組織貢献要素、自身のチャレンジ（自主設定）への評価と

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列や業績連動型をうまく組み合わせた体型になっていると思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:基本は一定。昇格すると、結構あがる。賞与は定量的な数字を達成しても、ほ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

年収・給与の満足点:入行時は他業種対比で基本給が低いが、昇進昇格に応じて基本給が

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

給与制度:総合職は入社後6年目くらいに一斉昇格の年次となり、給与が一気に上がる。

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回答者：男性/ 調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	42万円	0万円	140万円

年収	670万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年齢による昇給はかなり下がってきたイメージ。資格やポジションが上がらな

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金融・保険・銀行

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の基準について】働いた年数で自動的に上がり、役職手当て... 続きを見る

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株式会社北陸銀行の年収・給与

3.0

富山県富山市堤町通り１−２−２６

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給はほぼ年功序列。営業で優秀であれば、賞与は上がるが、店全... 続きを見る

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株式会社滋賀銀行の年収・給与

3.2

滋賀県大津市浜町１−３８

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は初めのうちはほぼない。賞与により各人に差が出るが、店舗... 続きを見る

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株式会社セブン銀行の年収・給与

3.5

東京都千代田区丸の内１−６−１丸の内センタービルディング６Ｆ

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 厚生担当　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:契約社員は一律1回30万円だった。短時間勤務をするとその分賞... 続きを見る

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会社名	株式会社三菱ＵＦＪ銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.bk.mufg.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２−７−１

従業員数	32786名
設立年	1919年
資本金	1711958百万円
代表者	半沢淳一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三菱ＵＦＪ銀行の平均年収は786万円、年収範囲は200～2400万円です（794人の正社員の回答）。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを843件掲載中。

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1058件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(573件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(568件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(935件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(641件)

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