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株式会社京葉銀行の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも暦通りの休みであること。また、完全週休二日制であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月14日
教育・研修:担当別、入行別の研修の他に、新しい機械の導入があった場合など研修はた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度はあるものの、時短
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかく数字重視の社風のため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】支店によっては、ジョブローテーションがあまり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】通信教育や資格試験の費用は、不合格だっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業向きで、ノルマに対して抵
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ノルマが達成できない人は苦痛
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】後方事務や窓口は女性が多いため、多いに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地元の企業で、安定していると思ったから。【入
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職位によっては営業の結果だけでなく過程も評価するような制度になっている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは45分と言われるが店の混雑
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも暦通りの休み。お盆休みはないし年末年始の休みも短
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短制度があったり、女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性渉外も増えてきてはいるが、なんとな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:始業時間が8:45からなのに朝は8:15には支店にいなければ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:支店を閉める目標の時間が年々早まっており、以前に比べて早く帰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】通信教育や資格試験の費用を出してくれる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】休みの日にも、様々なセミナーが開催さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日・年末年始の休みの他に、夏に5日間、冬に2日間の休暇
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:3年目までは、良くも悪くも全員同じように上がっていくと思います。一定の
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:資格取得に対して、セミナーを行うなど手厚いサポートがありまし
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:実践研修が少なかったので支店配属されてから何もできず先輩から邪魔扱い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:現在は変わったようですが、入社2ヶ月間研修があり同期と仲良くなること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:支店により建物設備が異なります。私は築40年の支店にいたので雨漏り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:営業活動を頑張れば頑張るほど契約書の事務処理などが増え残業になっていた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:担当によりますがマスクをして窓口に立てないため、別室で電話誘致
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口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:お客様の話を聞いて商品を提案し契約が決まった時は嬉しかったし、やりがい
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:ただし繁忙期を除いた日かつ先輩から休暇日を決めていたのだ新入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:夏休みの連続休暇5日間、半期に一度のリフレッシュデー2日間は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:勤務地により建物設備に大きく差があるため、運だと思います。リニュー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:早帰りの日は17時5分に帰れます。支店を閉める時間も業績に関
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回答者: 女性/ 預金係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:持株会と財形貯蓄があり、利用していてすごく良かった。契約施設も海や山に
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回答者: 女性/ 預金係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:支店の大きさにもよるが、女性が2〜3人のところもあれば10名以
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回答者: 女性/ 銀行窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格はどんどん取っていかねばならない環境だったので、自ずと金
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