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株式会社日立ソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日立ソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1436件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立ソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月22日

企業カルチャー・社風:
かつては、バイオやプリクラなど、かなりベンチャーチックなこともやっていたが、日立の完全子会社になってからというもの、完全に守りに入ったスタンスとなり、ここに昨今のコンプラ強化の波も相まって、面白みに欠ける会社となっている。

海外ビジネス強化の手を打とうとはしているが、一部が盛り上がっているだけであり、全社的な流れとはなっていない。

組織体制・コミュニケーション:
完全に部署によるが、管理職以上は比較的話をしやすい感じであるが、主任層になってくると、性格や能力に大きなばらつきがあり、話が通じる人とそうでない人の差がある。

ダイバーシティ・多様性:
性別による差別はほぼないといってよい。ただ、女性の数が圧倒的に少なく、女性の中でも上昇志向の強い人物とそうでない人物の差がある。海外出身者はほぼいない。

なお、社内で「ダイバーシティ」というと、もっぱら性別に関することを指すことになる。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月19日

企業カルチャー・社風:挑戦すると標ぼうはしているものの、人的リソース・資金リソー

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月29日

企業カルチャー・社風:仕事のほぼすべてが親会社が受注した仕事という印象。開発職は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:成果主義の人事評価など会社の制度は変わってきているが、現場

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月20日

組織体制・コミュニケーション:部長クラスの人は話しやすい人が多いと感じる。課長ク

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月21日

企業カルチャー・社風:風通しは場所によるが、良いように感じる。一方で挑戦する機会

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

組織体制・コミュニケーション:部署によるが、あまり活発ではない印象。またオンライ

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回答者：男性/ IT企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月11日

組織体制・コミュニケーション:新人研修や、配属された後の部署での研修、OJTがし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネス部/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:基本的には保守的な社風であるが、海外研修の制度など、積極的

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦的ではなく、保守的だと思う。何かやろうとするとコ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術革新本部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援する文化が強い。失敗しても咎められることは

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回答者：回答なし/ SE/PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも家族的。風通しは良い方と思います。親身になって

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括/ 担当

4.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:自分の手で切り拓いていきたい、という強い向上心のある人は海

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:勤勉であり、顧客の要望に応えていこうとする姿勢が根付いてい

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:プロジェクトやチームが変わると別会社のような感じで、雰囲気

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回答者：男性/ 社内システム、webサイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:制度的に挑戦する機会あり。希望すれば部署異動可能。風通しは

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大手企業。堅いです。日立独特の文化が、手続きや

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:比較的新しいことを受け入れている。全国に事業所があり地域ご

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気はない。言われた仕事をただこなす感じ。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 担当

4.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

組織体制・コミュニケーション:パワハラ、セクハラにはかなり厳しいため、昔のような

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月15日

ダイバーシティ・多様性:以前に比べると女性や日本籍以外の社員が増えているので、積

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回答者：男性/ 総合職(エンジニア)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも日立グループの為、日本的風土な会社だと思う。新

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月23日

企業カルチャー・社風:わりと自由。一年目は９時～１７時で勤務する必要があるが、２

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定主義組織体制・コミュニケーション:プロジェ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月27日

企業カルチャー・社風:親会社が製造業なので、その文化が色濃く残る。社内政治が大変

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:まだまだ古い年功序列の文化は残ってる。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

ダイバーシティ・多様性:様々な働き方が認められているため、家庭の事情などを相談す

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションを

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月23日

組織体制・コミュニケーション:意見を言いやすい雰囲気

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:親会社の文化を多分に継承しており、保守的であり、ドキュメン

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回答者：男性/ 総合職(SE)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月23日

企業カルチャー・社風:子会社にしては積極的な事業展開、業務拡大を行なって堅実に増

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月25日

企業カルチャー・社風:保守的。先進技術は適用が遅いと思われる。部署により方針や文

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回答者：女性/ データ分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:真面目でかたい社風。新卒入社が多く、中途は少ない。組織体制

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月19日

企業カルチャー・社風:顧客との信頼醸成に力を入れている。コンプライアンスには非常

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

企業カルチャー・社風:最近は結構挑戦的だと思う組織体制・コミュニケーション:同僚

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会社名	株式会社日立ソリューションズ
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所在地	東京都品川区東品川４−１２−７日立ソリューションズタワーＡ

従業員数	4874名
設立年	1970年
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代表者	山本二雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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