Item: 株式会社東芝
Rating: 3.0
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】イベントが多いです。参加の強制ではないので、自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】月の予定で空いていなければ有給は取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】施設や設備環境は充実しています。大手の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】良かったと思います。非常によい人達、よい職場で働く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】１０％そのような

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：かなり良い環境であった。普通に生活するうえで、あれこれ利用できるものが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事情があればすぐに取れる状況だが、な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】設備投資の節減の関係で、携帯電話は取り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】４０％くらい。工場勤

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

福利厚生：独身寮はあったが、一部屋2人だったので、期待はできない。各地に保養があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

福利厚生：寮の施設改善、保養所を売却しないこと、大井町に東芝病院があったが、売却

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】産休、育児休暇、介護休暇などあったが、現在は分からない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】在籍した居た頃は、エアロビクス教室など企画され

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】退職して13年経っているので現状は分からない。でき

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】有ると思う。在籍していたころは、そういう取り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】１か月に１回ノー残業デーがあるが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】職場によると思うが、おおむね充実してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】いずれの特別休暇も取得しやすく、取得できると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みの時間は決まっているが、業務の状況により、調節

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】在籍していた時は、業務の調整が着けば大体大丈夫だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：新入社員は１年間かけてじっくりと研修が行われ、社会人として活躍していく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】私は大学卒の総合職で入社。それまでは高卒の女性で、庶務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】保養所や、提携している施設などがあり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：大手だったので福利厚生は当初は非常に良かったと感じている。但し、バブル

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口コミ投稿日：2016年07月10日

福利厚生：工場内、ビル内に、食堂が完備されていたので、安く食べることができた。提

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：世界的な企業で、国内には保養所など観光地等にあり、他にも色々と福利厚生

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】人それぞれかな？私が居た当時は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇は十五年、二十年と勤続年数に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】フロント技術だったので担当会社に併せてとることが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】サークルや部活などはなく、交流できる制度は一年

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】設計する上で必要な設備がなくても出来な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】水曜日がノー残業デーでした。またフレックスタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

オフィス環境：社員の個々人の性格、適性、能力等をよく見極めて、適材、適所に配属し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】あった。と思う。金額忘れた。私は寮に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】とても充実しております。どのレベルで充

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パンチ工業株式会社

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福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働けると思う福利厚生はしっ... 続きを見る

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愛媛県大洲市平野町野田７７９−２

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株式会社アサヒコ

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日本メクトロン株式会社

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株式会社いけうち

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株式会社ＳＵＢＡＲＵ

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東京都渋谷区恵比寿１−２０−８エビススバルビル

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福利厚生:正社員で若い人は寮があり、家賃の負担が軽く済むようだ。オフィ... 続きを見る

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大豊工業株式会社

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愛知県豊田市緑ヶ丘３−６５

メーカー・自動車・自動車部品

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福利厚生:住宅補助はないが、寮はある。30歳になると出ていかなければな... 続きを見る

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会社名	株式会社東芝
業界	メーカー
URL	https://www.global.toshiba/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

従業員数	3712名
連結従業員数	106648名
設立年	1875年
資本金	2014億4900万円
代表者	島田太郎
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	931万円
平均年齢	47歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1035件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(567件)
4		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5902件)
5		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4344件)

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