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株式会社東芝の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社東芝で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2945件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東芝への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月10日

勤務時間・休日休暇:基本労働時間が7時間45分でした。この基本労働時間に残業時間

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月29日

勤務時間・休日休暇:休暇取得は上司によるでしょう。フレックス制度はありますが、利

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月12日

勤務時間・休日休暇:休日も多くワークライフバランスは再考であると思う。多様な働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月04日

勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいとおもいます。多様な働き方支援:最近は

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回答者：男性/ 応用技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月01日

勤務時間・休日休暇:土日祝日　年末年始　夏期休業　多い方。多様な働き方支援:よく

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月12日

勤務時間・休日休暇:平日出勤、休日休みー多様な働き方支援:無かったなー副業は前は

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回答者：男性/ 研究者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

勤務時間・休日休暇:週休二日、休みはしっかり取れる。多様な働き方

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

勤務時間・休日休暇:通常通り多様な働き方支援:営業なので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

勤務時間・休日休暇：一日あたりの所定労働時間は7:45時間で、所定の始業／終業時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

勤務時間・休日休暇：まず所定休日については、所属する事業所毎に異なる会社カレンダ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

勤務時間・休日休暇：私が退職した2013年までの話ですが、年次有給休暇は毎年最大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年01月29日

勤務時間・休日休暇：・夏季休暇の時期を各人で自由に計画、設定出来る制度は非常に良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年01月29日

勤務時間・休日休暇：・部署によっては突然の繁忙により夏季休暇が予定通り取れず、時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年01月29日

勤務時間・休日休暇：・病気休職経験者に対する勤務時間制限は適切に行われており、評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年01月29日

勤務時間・休日休暇：・部署により残業時間の多寡の個人差が非常に激しく、業務の割り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：定年後の雇用について、社員の能力を見極めて、能力に応じた「報酬」を支払

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

社内制度：不明朗会計など、ごく一握りの層の思惑、損得、独断でものごとを決めていく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：海外留学支援あり。私の中国に留学しました。ＰＭＰの資格取得のための研修

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：仕事とプライベートとは比較的一体化できたので調整し易かったと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：人材不足、人手不足を補うために、定年延長の仕組みも取り入れている。能力

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：資格取得の報奨金が他社に比べて見劣りする。モチベーションを上げるための

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

社内制度：自ら勉強して資格等を得た、レベルアップした人材には一時金の形で報いるべ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

勤務時間・休日休暇：他企業に比較して、一か月単位の休暇制度がないため、まとまった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

勤務時間・休日休暇：時間外勤務抑制の意識が浸透し始めているため、時間的には負担は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：毎年、有給休暇が与えられ消化率のフォローもある。また、製造部

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：残業しないことに文句を言う風土はありません。定時で帰ることが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：これもしっかり取れます。連休もやたら長い年もあり、しまいには

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：とくに問題なく通常に土日を取らせていただいていた。祝日なども

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：比較的自由に時間を調整させてもらっていた。しかし、リリース時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】部署によって残業がついたりつかなかったりし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】但し、主任か課長か、役職者になると報酬体系

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月23日

勤務時間・休日休暇：組合のフォローがあるので長期休暇は取りやすい。しかし、業務面

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

勤務時間・休日休暇：福利厚生はしっかりしていた。働きやすいと思う。休みの面も　そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：当時はまだ東芝の問題が世に出ていない時で、PC事業部も多忙を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

勤務時間・休日休暇：実力が認められたりするようなところではない。人数が多すぎるの

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理研ビタミン株式会社

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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会社名	株式会社東芝
業界	メーカー
URL	https://www.global.toshiba/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

従業員数	3712名
連結従業員数	106648名
設立年	1875年
資本金	2014億4900万円
代表者	島田太郎
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	931万円
平均年齢	47歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1035件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(567件)
4		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5902件)
5		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4344件)

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