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株式会社東芝の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
契約社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:納得という言い方は良くないが、明日までに提案書作成、見積書作
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日の出勤はあまりなかった。有給休暇もとりやすい環境であり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:以前は生活残業の側面が色濃かったが、働き方改革による残業抑制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:フレックス勤務制度が採用されており、コアタイムにさえ会社に居れ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:大型連休以外は、年休が重ならないように配慮が必要なのである程
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:土日と祝日の他に大型連休があるので、休みが足りない事はない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業代は100%出るので、モチベーションを保って仕事ができま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:定時で帰宅するように指示されることは、よいことである。ノルマ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:最近は働き方改革により、休日出勤や残業に非常に厳しくなった。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:有給は100%消化する事が推奨されていますが、忙しい部署ではな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:顧客対応をしていたため、土日に資料作りをすることもあった。家
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は確か年24日付与で、自分を含め使い切れない人がほと
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回答者: 男性/ 環境担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:管理職以上は時間管理なし。休日は週休2日と祝日+会社独自の休
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。残業、休日出勤は労働法規制を遵守。配属部署
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:労働時間の管理は厳しく残業抑制あり。基本は申請すれば残業代は
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回答者: 回答なし/ 研究者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:一般的と考えます。休暇は、取得しやすい環境でした。時間の融通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】そもそも日本人は長期休暇の使い方を知らない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】特になし。あえて言うと残業をもらうメンバー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に7.75時間であり、非常に良い労働環境だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:特に大して厳しい会社ではないので好き勝手に過ごせると思う。そも
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日は守られている。管理職でも基本は休日は休んでい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:いわゆる「働き方改革」的な動きに弱い。なんでも安全に倒すカルチャーなの
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回答者: 女性/ 臨書検査技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい環境だったため月1日ほど使用していた。残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:特にないが、やはり無駄な従業員がいるのでその分の仕事をさせられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:特になし。但し、私の知らないところでは相当の残業をしているケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:非常に良い。年に24日の有機有給がもらえて使わなければ48日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に良いと感じる取り組みは無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休暇としては日本企業としては非常に良かったと思う。週休2日に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:現実的に取得している人は少ない。私も積み立てるだけ積み立てて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:やはりろくに仕事をしない人間はそも会社に来てもほぼ仕事はして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:定時は7.75時間。だいたい残業も40時間程度が主流では無い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】名目上、取得を推進している。取得する事によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:長い伝統をもつ大企業らしく、不足しているものは基本的にないように思える
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:定時日が設定されており、定時帰りを強化する日もあるので前よりワ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休暇も結局ルールとしてのもので年休をフルに消化していたのはほ
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