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株式会社東芝の口コミ一覧ページです。株式会社東芝で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2945件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東芝への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年08月28日

多様な働き方支援：事業部にもよるが研究部門は在宅勤務が認められている。また、コア

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社と比較しても相当恵まれていると思います。40代で年収一千万プレイヤ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

多様な働き方支援：特に大して厳しい会社ではないので好き勝手に過ごせると思う。そも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：色々な問題に直面して来た大企業らしく、社員の健康に対してもとれる手段は

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度など、業務上の制約などで部署によるが、認められ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月11日

雇用の安定性：社員の定着率はよいです。規模の大きい事業所なので配置転換等で対処で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月27日

勤務時間・休日休暇：ノー残業デーや残業時間制限などの取り組みは積極的に行われてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：建前上は上司と面談して目標や評価をシステムに書き込む制度になっているが

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:キャリア開発は熱心だ思います。様々な種類のキャリア開発があり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月14日

福利厚生：保養所が昔はたくさんあったのですが、だんだん減ってきてしまいました。そ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格別で給与が決定しているので、明解な点が良い。業績が余り良くないので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月31日

成長・キャリア開発：自己主張し、関係者や責任者を納得させることができれば、自分の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年02月28日

成長性・将来性：この先どうなっていくのか先が全然見えないので不安ですね。半導体、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年01月16日

教育・研修：社員の本当の身になるような教育や研修は無い。e-learningと称

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：新人導入時の研修や若手向けの研修が充実していて、希望があれば行きたい

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

福利厚生:福利厚生はとても良いです。オフィス環境:総合ビルの中にあり、カフェ等は

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回答者：男性/ 半導体基礎研究/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発センター/ 研究主務

2.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	5万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	225万円

給与制度:硬直化していて自分の収入をアップ出来る見通しが立たなかった。評価制度:

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい雰囲気でした。メンター制度があり、仕事を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年01月29日

教育・研修：・ちょっとした教育となると、各事業所ではなく新横浜にある研修センター

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年01月29日

教育・研修：・新横浜に大規模な研修センターが用意されており、各種教育の受講やキャ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月28日

働きがい：個性的な行動が出来、自由闊達な雰囲気。目標管理が充実している。情報が等

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】三菱重工業、ＩＨＩなどの造船部門を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：かつては長時間労働が蔓延しており、100時間以上の時もあった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収及びボーナスは非常に良かったと思う。転職した今となっては更に良い年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：やはり上の言うことには逆らえないと言う理不尽な文化だっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼食以外は特に休息時間は決められて

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パソコン事業部/ グループ長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から入社後で特にギャップはなかったが、スタ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：会社の理念を綴った冊子が配布されたり、定期的に上長や教育担当の従

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：・社内の教育体制や技術体系が整っていることの裏返しで、全体に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年11月15日

会社の安定性：ベテラン勢の士気が高く、プロジェクトを推し進める力は高い。世界最大

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月28日

勤務時間・休日休暇：所属部門では、定時退社日の残業届けをネットでやっていたのでか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

福利厚生：社内販売は量販店の方が安いことが多く、特にパソコンは量販店の方が間違い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司や回りの評価だけで決まるので、味方がいないとまったく評価されません

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月04日

成長・キャリア開発:キャリアアップも望めます。働きがい:自分の関わった商品が店頭

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格につい

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会社名	株式会社東芝
業界	メーカー
URL	https://www.global.toshiba/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

従業員数	3712名
連結従業員数	106648名
設立年	1875年
資本金	2014億4900万円
代表者	島田太郎
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	931万円
平均年齢	47歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1037件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(567件)
4		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5905件)
5		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4344件)

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