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株式会社東芝のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:住宅補助もしっかりとあり、綺麗な社宅があり社員からも非常に好印象に思え
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 参事

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:組合がある事もあり勤務時間は適正で、休暇も非常に取りやすい職
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:通勤時間に応じて、住宅補助や社宅の制度を利用できる。オフィス環境:工場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:入社初年度から24日ほどの有給休暇が付与される。休みやすい環
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
昇給・昇進スピード:優秀な人材は30台前半から役職に就く人もいるが、平均では30
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:毎年昇給している。主任は残業しなくても毎月約20時間分の残業代が支払わ
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は安いがボーナスは継続する。残業手当は支給される。サービス残業はな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ GM

3.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを考えた働き方を推奨。過度な残業は組織的
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:大会社であるがゆえに大きな決断には時間がかかるといえよう。
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口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 男性/ 配管設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月27日
働きがい:若い人は、とてもポテンシャルの高い人を除いて、なかなか仕事を任されるこ
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与制度は明確になっており透明性が高いと思います。評価制度:実力主義で
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。新人でも挑戦できる活躍できる環境組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:裁量権はあまり与えられていないです。課長職や部長クラスになれば予算
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
年収・給与の満足点:給与面で言うと、一般企業よりは多いと言えるので満足しているが
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:住宅補助や社員寮はあるが、期限付き、通勤手当は定期が支給される。オフィ
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレートコミュニケーション部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:制度的には整っており、働きやすい会社だと思いますが、上司によっ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいほうだと思う。勤務時間の管理
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
福利厚生:基本的なものは揃ってるが、例えば住宅手当は首都圏・賃貸・結婚で最大27
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適切。残業時間はだいたい四十時間程度。有給休暇は年
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に一回の昇給があります。賞与も年に2回あり安定してます。残業代も完全
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定している会社なので、定年まで働けると思い、入
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:休暇がとても取りやすい。事業所によっては有給休暇切り捨てゼロ
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 資材部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 8万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列の意識が依然としてある。本社のプロパーとグループ会社の社員では
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月23日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進み、在宅勤務とのハイブリッド勤務が出来、部門に
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:不適切会計問題以降は、経営問題が続いており中期的なキャリアビ
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:古い体質のため、年功序列の色が強く風通しは全体的に悪い。良
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口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:自己啓発や研修等、推進するところはある。働きがい:部分最適な
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:開発部門には自ら挑戦する機会が多々あると思います。工場部門
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。残業時間は最大45時間までと言われてお
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:社内で資格の授業があります。海外研修の機会もあります。働きが
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:徐々に世の中の傾向に追従しようとしているが、体質が古いため
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月28日
福利厚生:住宅補助や通勤手当、退職金はあります。住宅補助は、住んでいる地域に応じ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:伝統的な日本企業という形容がふさわしい。年功序列、意思決定
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 参事

3.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:人柄がよい人がとても多
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 参事

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:特に特徴はないが福利厚生は充実しているオフィス環境:神奈川で仕事をして
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